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2017年09月24日 イイね!

必要ないでしょ

今月ももうそろそろ終わりますが22日出勤すべて12時間勤務です・・・
7月 84時間、8月 80時間、9月 88時間予定と完璧なブラック企業です。
本来なら3ヶ月分の勤務表を持って監督署に駆け込んでも良い所ですが、再就職が難しい歳だしそうする勇気も無いのでしぶしぶ頑張ってます。
だからなのか、保健師の面談を受けるかという封筒が来たけど速攻で受けないにチェックを入れて出しました。
人が居ないのに相談したからと言って残業が減る訳ではありません。
来月も80時間越えだと4カ月連続になりハッキリ言って以上ですよね。(残業の多い人はMAX94時間)
しかも平均的にそうと言うならいいけど、20時間位少ない人も居るのが現状で明らかに不公平です!!
まあ、残業代は全て支給されるので何処まで我慢出来るか分かりませんが暫く頑張ってみる事にします。
最後に言いたい事は、もし監督署に誰か駆け込んだ時に保健師を在籍させていつでも相談出来るようにしていますと会社は言うでしょう。
でも、相談しても状況は変わらないなら保健師は在籍させる必要はありません!!
Posted at 2017/09/24 18:31:39 | コメント(0) | トラックバック(0) | 日記

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