五十路親父のブログ一覧

朝晩の冷え込みが厳しくなってきた仙台です。
今朝は8号のフロントガラスも真っ白に凍りついてました。
ボチボチ・・・8号冬眠の季節になりつつあります。


廃業の危機です。
仕事の件数は少ないのに、作業量は変わりません。
結果的に例年の半分程度の金額で手を押さえられてます。
無茶な指示が来て、無理だと答えるとキレられます。
これでは財政的に存続危機だから、他にも何かあればと言ったら
もう今年の新規は無いと断言されました。


同業某社の話
「みんな、あそこの仕事は請けるの辞めてますよ。
五十路親父さんも、他のところから請けて今までと同じ内容やってたら
金額的には倍以上いくんじゃないですか？」


以前は数社から請けていたものの、
ここを紹介されて当日からいきなり徹夜作業になったのを思い出します。
それでも、毎年喰っていける額の依頼があるならと
長年、この1社に絞ってしがみついてきたことで、
私もこれが当たり前なのかと錯覚・麻痺していたようです。
20年弱の付き合いで、逆に馴れ合い過ぎたということでしょうか。

冗談抜きでこのままでは来春には廃業になってしまいますので、
少しずつですが、他の会社からも依頼を請ける方向に動いています。
大きな仕事ではないですが、2ヶ月で2件の依頼をいただきました。

打ち合わせ等で話していて思うのが、下請けに対する態度の違い。
馴れ合いの方は、10歳ほども年下の担当者が私を鼻で笑うような感じ。
いちいち指示しないとできないのかよって感じ。
始まってから終わるまで、こちらの都合は全く関係無し。
「ほら、急いで今すぐこれやれ！」
って態度。無理と言えば、外の手を借りてでもやるのが当然と。

他社の方は、執行役員の肩書がある人が同席して、
急な依頼で申し訳ない、お願いできますか？と。
いざ作業となれば、こちらが困らないように指示は来るし、
何か変更等が出れば、申し訳ないけど対応可能ですか？という感じ。
まずはお伺い。当然、ぜひやらせて下さいとこちらは頭を下げるものの、
それに対して「元請け様」的態度を取ることは一切無く、
最後まで気持ち良く仕事を進められる状態。


独立開業3年ほどの10歳も年下の同業が、先日事務所に来ましたが、
私より年間売上が多いのを知りました。
聞けば、朝は早く始めるけど夜は7時には帰っているとのこと。
それでも私より稼いでいると。内容的にも、私ほど面倒な仕事は請けてないと。

いつもの同業社長にも言われました。
もう他に営業回った方がいいんじゃね？と。
そんなやり方を押し付ける元請けはどこにも無いと。


先週、過度のストレスが原因と思いますが、
右耳が聞こえなくなりました。
夜中帰宅して、翌朝には聞こえていたので大丈夫かと普通に出てきました。
夕方、また嫌がらせのような電凸を喰らったら、その場でまた聞こえなくなりました。
今は聞こえないのは回復していますが、耳鳴りが続いています。

私が奴隷のようにこき使われているのを妻も知っています。

「50歳の節目だしね。いい転換期かも知れないよ。もうあそこの仕事辞めたら？」

妻が理解してくれているのは大きな励みです。
このままだと、私が倒れてしまうか、廃業に追い込まれるかの
どちらかのような気がします。
でも請けるのを辞めれば辞めたで、何も保証があるわけでもなく、
他からの仕事が無ければ廃業になるわけで・・・。
いろんな考えが駆け巡り、葛藤する日々が続いています。
笑って正月を迎えたかったなあ・・・。