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やはりここが重要なお仕事・・・【年賀状仕分け】が佳境を迎えております。

みなさん年賀状は出されましたか?ヽ(;´Д｀)ﾉ

ここから3日までは・・・（;´Д｀）激務続きです。

ということで年末のご挨拶とさせていただきます。

皆さんよいお年を！！！

以前ひび割れを発見したインテークチューブをやっと交換しました。

交換したからといってもなにも変わりませんが・・・多少吸気音が大きくなったか程度なもので

とりあえずよかったですね。

明日からは5連投になるんで早く休むことにしますかねぇ・・・（;´Д｀）

お会いしたことがある方ならわかると思いますが・・・

この人怒ることあるのだろうか？と思うくらいの印象かと思います。

何年振りでしょうか・・・

怒りスイッチ炸裂してしまいました。しかも・・・職務中お客の前で。

どうしても納得できないことでして

こちらがあまりにもひどい荷物の置き方（発送種類別にせず乱雑に置かれてたので）に

最初はこちらがやさしく指摘したところ・・・向こうの上の人が突然来まして突然逆ギレ。

事情を説明して、このような状態で荷物を置きますと間違った発送方法になる可能性もありますし

お互いのお客様にご迷惑かけるということを説明しましたところ・・・

【ごちゃごちゃ抜かしやがってこの野郎！】と突然ブチぎれ。（大人としてどうかと思う・・・）

そうです。彼（取引先の上司）からすると自分の会社内で他人が指示するのが面白くなく

怒りの矛先がおいらに向かったわけで・・・

こちらの会社の昨日来た人にも言われたのでそれも面白くなかったらしく・・・

挙句の果てにこちらの上司に携帯で電話。そうです。こちらの上司にオイラが怒られるわけで・・・

うちの上司に詳しく事情を説明したがうちの上司は【おまえが悪い扱い】で・・・

なんかふに落ちないですよねぇ・・・

お互いに困らないように最低限のルール（コンプライアンス）は暗黙の了解じゃないでしょうか？

何か間違ってるでしょうか?こちらも引き受ける以上責任問題が発生しますし、例えば大きさの制限を越

える荷物を引き受けたりしますと中継支店に迷惑かけますし配達支店にも迷惑をかけることになりま

す。当然ながら違法行為でもあり・・・簡単に言いますと即クビどころか訴えられますし逮捕もされます。

引き受けた人に【責任】を押し付けられる可能性が高いので（上司は責任を逃れる）とても重要な役目を

負わされてます。

確かにモラルハザードしている会社で使われてる人の統率も取れていない【大変残念な会社】。

地元の人の評判が悪いため観光客相手にしかしていないようなところです。

うちのキャパを超えるような怒涛の荷物・・・（;´Д｀）

おかげさまで肩腰が・・・痛い。

持ちこたえられるのか・・・俺

持ちこたえるようになんとか体メンテナンスは大事ですねぇ。

朝は体を温める為だけにお風呂。これだけでも朝からほぼ全開で体が動けます。（年だなぁ・・・）

体も車も暖気必要っすねぇ・・・（;´Д｀）

このような感じにきれいに修復完了です！