今日は突然の朝礼・・・

でしたが、私どもの職場は超繁忙・・・

私は、朝礼欠席で機械稼働組！

朝礼の内容は、期末赤字で深刻な状況云々かな・・・

今季は、何が何でも黒字決算が必要と聞いていたが・・・赤字！


私も会社に戻ってやっと半年。
やっと、有給がもらえた・・・しんどいからどっかで有給を取って温泉へ！

しかしである！

私たちは、会社が黒字転換するために涙をのんで退職しました！

何故、黒字化出来ないのか？

私自身を例に挙げれば・・・

月の半分は、機械を２台稼働させ（製品によっては、さらに計尺という作業をおこなう）
るが、賃金は正規社員の半分です。

これを、契約社員の私ともう一人の同僚がやっています。

利益が出て良いはずだ・・・

何故、赤字決算なんだろう？

先週に社長の工場巡視があったようだが、
相変わらず“大名行列”をやっているようだ・・・２０数名の御供！

時間換算したら幾らになると思っているのだろうか・・・

赤字会社なのに危機感がないな～・・・


いくら社員に残業規制かけても利益が出る訳ではない・・・

出銭を減らせは分かるのだが・・・

問題は、何でもかんでも受注してしまうことだと思う。

結局、小ロットなので材料費だけで赤字になってしまうことと、
直間比率の問題ではないか？

直接部門に比べて、間接部門の人員比率が高すぎる・・・


愚痴でした・・・（ペコ