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2016年10月15日
電通社員過労自殺 労働局が本社を抜き打ち調査・・・

NHK NEWS WEBより。

【転載開始】

■電通社員過労自殺 労働局が本社を抜き打ち調査<10月14日 17時13分>

大手広告会社、電通に去年入社した女性社員が過労のため自殺した問題を受けて、
長時間労働の問題を担当する東京労働局の特別対策班が、電通の本社に抜き打ちの
調査に入りました。
電通に去年入社した高橋まつりさん(当時24)は、長時間労働による過労のため、
去年12月に自殺し、先月、労災と認められました。
これを受けて、14日午後1時すぎ、長時間労働の問題を担当する東京労働局の
過重労働撲滅特別対策班、通称「かとく」のメンバーなどが東京・港区にある電通の
本社に「臨検監督」という抜き打ちの調査に入りました。

今回の調査は、電通の本社だけでなく、全国すべての事業所を対象にしていると
いうことで、厚生労働省として異例の対応だということです。厚生労働省は、社員の
勤務実態を調べたうえで、労務管理などに問題が見つかれば、再発防止に向けて
改めて指導することにしています。

電通では平成3年に入社2年目の24歳の男性社員が過労のため自殺していて、
塩崎厚生労働大臣は12日の衆議院予算委員会で「この企業において再び自殺事案が
発生したことは本当に遺憾の至りだ」と述べ、再発防止策を講じるよう電通を指導した
ことを明らかにしていました。
電通は、「当社に東京労働局の調査が入っていることは事実です。調査には全面的に
協力しています」とコメントしています。

■「かとく」ブラック企業対策として設置

今回、調査に入った過重労働撲滅特別対策班、通称「かとく」は、いわゆるブラック
企業対策として、影響の大きい大企業を調査するため去年、東京労働局と大阪労働局に
設けられました。
ベテランの労働基準監督官が労働時間の問題に絞って大企業を調査し、行政指導を
行うほか、悪質なケースは刑事事件として書類送検します。
これまでに全国に展開する、靴の販売チェーンやディスカウントストアの運営会社などを
書類送検しています。

【転載終了】

**************************************

滅多に動かないとされる「カトク」が抜き打ちで入ったということは、
ブラック企業として認定されたということになっちゃいますよね。

この会社は、東京五輪招致でも暗躍したことが報道されていますよね。
被害者が官僚養成学校卒だからという噂もあるようですが・・・
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Posted at 2016/10/15 07:41:11

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