＠あんちゃんのブログ一覧

今日、本社で
「新しい人事制度の概要」っていう説明会がありました。


・今までの役職はリセットされます。
・等級制度を導入します。
・ポジション等級制度を導入します。
・業務目標評価制度を導入します。

と説明された。


等級制度は、昇格基準を新たに設け、社内基準試験や外部検定試験の
結果を客観的に判断して決める。
６ランク２１等級あるそうです。

ポジション等級制度は、貢献度で部署をレベル分けしてから、それぞれの本部長、
部長、所長、グループ長などのランクを決める。だから、同じ事業の営業所でも、
売り上げによってポジションが異なる。
６ポジションあるそうです。

目標制度は、上司と相談し、目標を決めて、達成度を評価する。
評価者はその評価方法を身につけるためのセミナーを受けるそうです。



たぶん、

無理。



部門を作ったり、

異動させたり、

統合したり、

制度かえたり、



それで儲かるなら苦労しないんじゃないかと思うわけで。


まぁ、サラリーマンは上の言うことを実行するだけか・・・


ちなみに今の私では、今回の制度で「平社員」になります。。。



おしまい。

春と言えば・・・


そう、　人事異動。

引っ越し屋とおひとり様家電が売れるこの季節。

うちの会社もあわただしくなってきました。


九州の営業所長が東京の営業所長に。

東京の営業所長が大阪の営業所長に。

大阪の営業所長が九州の・・・・・・課長に。

九州の営業所長は元から居た課長さんがなることに。


他にも、

唯一の製品ラベルデザイン担当の方が退職し、

若手の営業の方も夏までには退職し、

産休に入る人も居るわで、

大忙しです。。。


おしまい。

今日は、毎年恒例の大阪国際女子マラソンの日。
子供たちと一緒に応援しました。




リベンジだった福士選手。

あともう少しだったのに。





渋井選手も残り10ｋｍが辛そうだった。



また来年も見に行きます。



おしまい。

今日は突然常務殿に呼ばれて社内営業。。。

初めは二人だけで呑み。話が続かない・・・


そこへ、これまた好きじゃない某開発系の本部長殿が参戦。

つらい・・・
だってこの人も嫌いだから。
　　育てたかった部下を二人持って行かれたし。


またそこへ、話せる顔見知りが３名参戦！　　助かったぁ！



いつもは常務殿と呑むと、精神的に辛くて帰宅後リバースしてしまうのですが、

今日は大丈夫でした。



頑張れ！俺！




おしまい。

少し前、タンスの肥やしだったものを、長男に譲りました。











古～いＦＦのラジコン。
少し修理が必要でしたが。。。


好きに遊ぶがいい！





おしまい。