暗雲。

まいど。
…最近のゴタゴタで、全く更新出来ていませんでした(^_^;)
昨日をもってＫ市・Ａ社を解雇されました。(※１ヶ月前の事前告知無) 今日(日曜)から電動ベッド等用具の引上げ他の対応(無償ボランティア)で暫くＫ市に残る亊にしました(^^ゞ

１月末の警察のＡ社・事務所への家宅捜索にはじまって、後から後から出るわ出るわで…ｗ まるでドラマを観ているような展開が、眼前に繰り広げられてる状況ｗ
経営者Ｆ(55歳)が 全く非常識な人物で、過去にもお客様への不思慮な対応、従業員の即日解雇・給料未払いを相当やってきているようです(´+ω+｀)
今回のガサ入れも、介護保険上で不正請求を行い 数百万を着服していた為。
切実なのは、2/10に支払われる予定だった１月分の給料をＦが支払わない亊。Ｆは 昨年7月にハローワーク紹介で入社されていたYさん(60歳代・社長になる予定だった)に事業を引き継がないかと打診し 新会社設立の為の出資(数十万ｗ)をしていたようで、私ともう一人の方は新会社の営業要員として入社したのです。 ※新会社を立上げ、従来の不正の隠れ蓑にしたかったらしいｗ
Ｆは他の事業(ショボい中古車カスタム屋)の失敗から資金が無くなったと感じたのか、急遽 新会社の運転資金拠出を中途で打ち切り、Ｙさんはじめ新会社要員スタッフの３名には１月分(2/10支払分)より給料を払っていません。２月分の給料も支払わないとか言ってます(怒 その割にはベンツＥやラグレイトを毎日毎日店の前に乗り付けて、忙しい従業員を呼び止めて数時間過去の自慢話・ヨタ話をしていくという… オチの無い少もない話が延々続くのは苦痛に近いモノがありますねｗ それに新会社は実質俺の物で、ボクともう一人の給料はYさんが払うべきものだとか訳の分からない亊を言ってます。実権握ってるんやったら、当然給料はＦが支払うべきモノでしょう。
それに事前告知が1ヶ月に満たない不当解雇… これ程コケにされた事は今までありません…
現在の利用者様で 新会社でも継続してご利用承諾が取れた方々は 承諾書を頂きに回るという行動をしていたのですが、事業売却を平行して進めていたらしく 売却先に見せるから提出しろと。これは新会社設立の為のモノで契約書でも何でもなく お客様の個人情報(氏名・住所・電話番号・捺印)が含まれる為 介護サービス以外の利用になるので お客様の承諾無しに 第三者に見せると情報漏洩になります。
※Ａ社契約書に、業務で知り得た個人情報は 介護サービス以外に使用しないと謳ってある。
Ｆは強行に提出を迫ってきてますが、断固キョヒｗ 言うに事欠いて、提出しないなら 服務規程違反で民事訴訟するぞとｗｗｗ Ｆ法典(Ｆの主張)は法律に優先するのかとｗｗｗｗｗ

今は周りの方々や親に支援して貰いながら何とかやってますが、さてどうすっかね？ 法的措置の準備にも掛かっています。



…という訳で、暫くHOBBY関係はお預け(-_-♯)凸