これは、嫌がらせ？

今日は、仕事へ行きました。
来月の利用予定が出てシフト作り開始です。来月はぱんだが担当。みんなの指定休（お休みしたい日の希望）を確認。ぱんだの職場では指定休はほぼ休めます。でも、重なると2人は休めないので早く出した人が優先。これがセオリーです。

15日帰る時には「25日」を指定休にしていたのはぱんだ一人でした。
でも、18日出勤してみると...。あとから25日に指定休を出してる人がいるじゃないですか！！

25日ぱんだは「オフ会」に行くつもりでいました。だから、後から出した人が結婚式に参加だったり試験を受けるだったりなら譲るのが人情だと思い本人に聞きました。

「25日の指定休なに？」少し間があって...
「遊び...」

なんだと！！ヾ(｡｀Д´｡)ﾉ彡☆ﾌﾞｰﾌﾞｰｯ!!なら後から指定休を出すのはマナー違反だ！！ぱんだ怒り爆発。
「あっそう。」
の言葉を残して立ち去ったぱんだ。怒ったのに気づいたらくし

「どうしてもなら...短い勤務なら...」
なんだと！！ヾ(｡｀Д´｡)ﾉ彡☆ﾌﾞｰﾌﾞｰｯ!!そんこと出来るなら休みかぶらせるなー！！またまた怒り爆発。

彼女はぱんだを誤解してるみたい。ぱんだは休みを譲ってくれると。気前良く譲ってくれると。でも、ぱんだはそんなことが出来る日に指定休なんて出さない！！秋は忙しいのだから...。
どうもぱんだは、なめられてるようです。

かなり愚痴っぽくなりましたが...ｍ(｡≧Д≦｡)ｍｽﾏｰﾝ!!ぱんだ25日は「オフ会」に行くことだ出来無いようです。残念...。。・°°・(((p(≧□≦)q)))・°°・。