`主張する'人がいる。

俺も休みの日や夜勤明けの会社の
用事や会議の時間ゎ手当が欲しいゎ

多かれ少なかれありますよね。
それを、わざわざ「訴える」人が
いるんですね、と。

こんにちは。

これはラジオ体操の場合ですから、ん？ってなる人もいらっしゃるかと思います。

でも、某有名うどん屋さんに勤めてた知人が言ってました。

仕事開始は８時からなのに、３０分前に出てきて、下準備しろと言われてると。
もちろんその分のお手当ては無し。


勤める側に対して、ん？って思う事もあるけど、会社側に対しても、ん？それは違うんじゃね？って思う場合あります。

なんだかおかしくなってますよね
(^_^;)

こんばんは。
ちょっと調べてみました。

‘ラジオ体操’でも、
‘下準備’でも、
‘ミーティング’でも、
‘朝礼’でも。
「会社側」が、強要もしくは
‘出なきゃぁイケナイ’風潮にすると…
そこの「給料は払え！」だそうです（笑

わしゃが、9：00 始業の会社に
7：30 に行くのは「自分の段取り」
その段取りに‘対価’は求めていません。
ただ、９：00から‘全開’で働く為に。

なんちゃってな職場は、
中途半端な中小企業なので
‘本音’よりも‘建前’を、
重視しています。
なので？？？ってなります。