さぁどうする．．．

最近DQⅥやり過ぎで、肩凝りが悪化してるsionです

今日は仕事のお話

昼前に出勤なんですが、４年振り位に見習いが付きます
肉体的には楽なんですけど、精神的には相当疲れるんですよね．．．
自分のペースで仕事は出来ないし、何より大切なお客さまの命を預かってるんで

普段自分達がやってる業務って、いろんな意味でかなり危険であると思ってます
そんな事を、試験をパスしてきたばかりの新人に教える
はっきり言って良い気はしませんよ

しかも俺はダブル組で、見習いは当然シングル組なんですよね
何故こんな事になるのか？人材が居ないんです

最近の若手は、うちの業種を１年経験すると、ハンドル握る方に行っちゃいます。
会社の施策で半強制的な部分もあるんですが、それを承知でうちに来てるんで
若手もなかなか断れず、結局半人前のまま出て行く事になる訳で

現在うちの職場のシングル組、業務経験年数２年未満の連中ばかりです
で、ちょっと職場内で色々あり、きちんと教育出きる人材が居ないって事で
ダブル組内での選抜で、ローカルに乗る行路限定で見習いを付ける事に．．．

他の先輩方が居るのに、なぜ俺が選抜されたのか聞いたら
・日頃の業務態度
・業務知識の習得度
・臨機応変な対応が可能な者
・キチンと教育が出来、説教が出来る者
・その他幹部会で推薦出来る者
って条件があったらしいです。

はい、自画自賛しちゃいました 一応認めてもらえてるらしい
でもそれとこれとは別 職場では可愛がるけど、業務は真剣に厳しいです
最後に付けた４年前、泣かせてますから

でも、それ位責任をもって仕事してもらわないと、後で後悔する事になりますし
何より、生半可な気持ちで仕事されると、今の仕事にプライドを持ってる俺としては
めっちゃ悲しいし、めっちゃ頭に来ちゃうんですよね

さて、では泣かせない様に頑張ってきます