日本郵政の非正規社員の正社員登用試験への応募、３万４０００人超

すごい数字です。


応募者じゃないですよ


『日本郵政グループの社員は計約４３万人』


スゴイですね





この国で公務員改革は必要だと思いますが、


公務員や団体職員などの安定職の人数が減った場合に


一時的に陥る経済不循環に中小企業が耐えられるでしょうか



国の戦略と現実がマッチしないと


大変なことになりませんでしょうか・・・



ねじれ国会といわれて数の問題のように言われておりますが、


チャンスですよ


政策ごとに突き詰めて協議して党派を超えて議論して、


より良い政治の理想を追求


そんなの『できない』というひとは、


いつまで経ってもできませんので、


『できる』という人だけで国政、地方行政を担って欲しいです