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イイね!
2008年11月06日

凄く残念です。

凄く残念です。 はぁ~、バイト辞めたいと思い始めたスプリン君です、こんばんわ。

今日、出勤するためにハチロクのイグニッションON!
そして、ちょっとだけ窓を開けてGO!
そしたら、走行中に「シャラララ」と聞きなれる金属音。
ついに何かが起こったのかと減速したところで何かがはずれました。
まぁ、画像に本来あるべきものが外れました。
それは、カバーとキャップなんですがね。
1箇所だけネジがバカになっているところがあって、色々やってみてどうにか大丈夫だろうと思っていたんですが、2年目にしてダメでした。
なので、とりあえず、回収して、バイト先まで行って4つともはずしました。
こうやってみると、ちょっとダサいです(><;)
来年、14インチ化決定かなぁ…
この際、185/70/13かなぁ(笑)

この先は今日、仕事中に気分が害されたことが記してあります。まぁ、一種の愚痴です。
なので、スルーしてもらっても良いです。
先月、移動で来たマネージャー(男)との折り合いがつかず、人間関係で悩んでます。
一言で言えば融通がきかない。
こっちが良かれと思っていたことをしていたのに間違っていると遠まわしに言われます。
確かに、私がやらなくても問題ないのですが、ちょっとした力仕事なので、女性のパートさんや女性の社員さんが動いているのに男の私が何もしないっていうのは気分的によろしくないし、男の私が動くのが当然だと思い、そのときはパートさんにレジを交代してもらって(いつもそうしている)、動いているんです。
前のマネージャーはもともと普通の社員さんで居て、私の事も良く理解してくれていたので、そうやって動いていても何も言わず、逆に動きやすいようにしてくれていたんです。「スプリン君頼むわ~」みたいな感じで。
なので、パートさんたちがそれが当たり前かのように交代してくれいるんですがね。
只でさえ、男手が必要な時ですし。
なのに、今度来たマネージャーは珍しく来たと思えば「レジなんだから、お前は黙ってレジ打ってろ」的なことを遠まわしいわれて今までやってきたことを否定されたようで憤りを感じずには居られませんでした(怒)。

その話をその後、他の社員さん等につい愚痴ってしまいました(汗)
そうしたら、その状況下において、いつもの事だけど、私が必要だったという事。
だから、そのときに私の取った行動は間違いではないと。現に、そのマネージャー以外にその私が取った行動に対して、今まで店長ですら文句を言われた事はありません。むしろ、それが当たり前なのが暗黙の了解になってます。ふつーに店長と2人でやっている時もあるくらいですし。
だから、逆に文句言っておくわみたいに言われた時にきちんと理解してくれている人が居るのに、この差はなんだと思って悲しくもなりました。
今度からはマネージャーの居ないときは積極的に動こうと思います。ってか、事務所で引きこもってくれていればいつでも動けるんだった(笑)
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Posted at 2008/11/06 23:28:36

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この記事へのコメント

2008年11月7日 0:13
ん~色々と大変だね~!?
まぁ、人それぞれの取り方があるからね・・・・・
取敢えずは、今まで通りにヤレバ良いんじゃないかな?
廻りが、それを欲していてくれればそれが一番ですよね!
それじゃ~頑張ってね~~!!
コメントへの返答
2008年11月7日 10:45
ココ最近になっていきなりですからね~。

とりあえず、昨日もいつもどおりにやって問題は無いという結論になったので、今までどおりに頑張ろうと思います。

ご意見ありがとうございますm(_ _)m

頑張ります(^^)v
2008年11月7日 1:13
ま~、上が変わればそういうことはよくあるよ。

まず、今回の件をスプリン君側の立場で見るなら。

仕事にもよると思うけど、多分一番必要なのは「全体最適」。
スプリン君の行動理由は、恐らくそういう事を考えての事なんだろうと思うけど、
全体が見えない人は、部分的な所だけを切り出した話をする事があるからね。
その人はまだ、その職場の全体が見えていないのでは?
移ってきてそれほど経っているように思えないし、周りの社員さんたちも
君の行動を評価しているようだしね。

で、ここからは別(その人側から?)の見方。

例えば、「その瞬間」、「それ」を「その人」が行う事が、
瞬間的な状態としては良くても、長期的に見て困る場合。
具体的にどんな職場かは分からないけど、他の社員さんも
『スプリン君が言わなくても動いてくれるから、それに甘えているだけ』と
言う事は無いかな?

その人は実は、スプリン君に対して文句?があるわけではなく、
『スプリン君がそう動いてしまうことによって、「他の社員が
本来行なうべき仕事をしていない」事が問題と思っている』のかも知れないよね。

人は、基本的に自分でやった事しか習得できないから、
他の社員さんのスキルを伸ばす為に、スプリン君に動いてもらっては困る場合も
あったのかも知れないよね。
今はそれで良いのかも知れないけど、長期的に見た場合困る事もあるかもね。
(例えば、今はスプリン君が居るからいいけど、君が就職して
その職場からいなくなってしまった場合、他の社員がスプリン君に
頼り切っていた分、スキルが無いから何もできないと言う事が困る場合とかね。)

まあ、環境知らないから何とも言えないけどねw(←結局それか)
きっと上には上の都合がいろいろあるのよ。
そんぐらいに思ってたほうが気が楽だよ。『今』はね~♪
コメントへの返答
2008年11月7日 10:47
確かに上が変わると色々大変だと聞きますよね。

具体的には某量販店のバイトなのですが、夜に荷物が大量に来るので、それのしまいこみのことなんです。

確かに赤黒さんが仰るように、まだ、周りが見えてないのかもしれません。大型店舗からの移動だったので、うちの店舗のやり方は他の店舗とは異なるので、それに慣れていないってのはありますが、ちょっと前に移動してきた社員さんや今まで来た社員さんも同じような規模の大型店舗からの移動だったのですが、今回のような事が無かったので…

私よりもスキルは格段に上の方々ばかりなので、私が居ないからといっても問題無く動ける方々ばかりなんですよね。だから、その点に関しては危惧する必要は無いんですよね…

確かに長期的に見れば、私が居なくなることで彼女達が大変になるってのはわかっているので、困るってのも言えてはいるんですよね(^^;)
でも、私ともう一人の男の子のバイトの子が居るんですが、2人共居ない日ってのもありますし、本来ならバイトメインで動く仕事で今まで来ているので、誰も居なければそんなの関係なしに自分がやらなきゃならないって意識はある方々である事は確信しています。
むしろ、その仕事をやることで、本来やらなきゃならない事が出来ないって弊害があるんですがね…
なので、自分が居るときくらいは動かないと…って全体最適を優先してしまうんですよね…

まぁ、環境が特殊なので、今は赤黒さんが仰っているように気楽に捕らえておきます。
もう少ししたら、そんな事言っていられなくなりますしね(^^;)

色々、分析してのご意見ありがとうございますm(_ _)m

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