今年4月で介護施を辞め小熊マークの運送業に入りましたが、朝5時から夜21時までの拘束時間に自分の求めているものとは合わず退職
色々調べ他タ○シー会社勤務の友人の薦めもあり10月15日より心機一転桜にNマークの東京都内最大手のタ○シー会社本体(グループ会社では無い)に介護タクシーを目指し就職
しかし実際は募集及び面接では話に無かったものばかり・・。
1日最大27時間の拘束(法定では21時間とうたっている)
売上の60%の給料も足切り制度があり会社に月35万取られるというシステム(他○クシー会社の友人に聞いてもこのシステムは意味分らんとの事)
これにより半月分の売上20万の60%が全額足切りで0円
労働契約書に入社年月日が書いてあるにも関わらず
入社日がパソコン上10月22日に1週間ずれてたとかで1日1万の研修分の給料が1週間少なく本社決済がおりないと今すぐに不足分は支払えなく来月になると
極めつけは研修期間中1日1千円強の交通費もこちらが言うまで出さず
入社前に説明があればここには入りませんでした
今までに無い程やる気を出し大手4社カラ―の黄色プリウスで頑張ろうと本当にやる気を出していたのに・・・
面接でなんで聞かなかったと最後に言われましたが、業界では足切りとは有名な言葉のようですが、介護業界勤務の人は足切りなんて言葉は知らない人の方が多いと思います。
このままだと金銭的にツインも手離す状況になってしまい、回りも自分も相当頭にきましたので、労働基準監督署に行き自分がやるべき指導をしてもらいました
豆腐屋バイトをしていなかったら本当に大変な事になっているところでした。
今回の件に関して色々とアドバイスを下さった皆様本当に有難うございました
どなたかツインに履いてた15ホイル1万ぐらいで買いませんかねぇ?
Posted at 2012/12/01 12:24:46 | |
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