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9月は会社の契約更新となります、そこで先日、総務部長との面談がありました。
4ヵ月前に入社した方だったので社員全員とお話をして会社の状況を把握したいと言う事で、私が感じる会社の良い所悪い所を全て話しました。
その後、契約の話になり今回の更新で契約社員から時間給のアルバイトになり、給与も現在の基本給のー３０％になるよう勤務時間、日数の制限が有りますとの事、そのように制限が掛っていても一人、無視する奴が居て、仕事して当然のごとく言ってくるんですね、そいつが大嫌いなので転職活動開始します。

そいつは悪いこともやってるんですね、工事において見積に記載している製品の数量で使用しなかった製品を減処置せず当初の見積で請求し使わなかった製品代金までも頂く、その後、使わなかった製品を別の現場で使い、前の現場と次の現場との両方で製品代をいただくと言う悪行を行っています。

悪行が早く公的機関にバレるよう願っております。