牛若丸＠A200A'sのブログ一覧

毎度、牛で御座います。

この、一年を振り返って見ると・・・・何だかなぁ～

来年も・・・・・何だかなぁ～～～が既に（涙）


Ｅｓｔｉｍａに関しては・・・・・

バッテリー交換から始まり

間に・・・色々

マフラー四本に交換して

間に・・・・色々

タイヤを交換して

間に・・・・・色々

最後はレカロで終了

一番思うのは・・・・・乗らなくなった事

運転が嫌いになった訳ではなく

ただ・・・・・・乗らなくなっただけ

来年は、Ｅｓｔｉｍｓａと一緒に・・・・・・色々な所へ出掛けたいな。





それでは最後に、

今年、一年お世話になりました

来年も変わらぬお付き合いを

宜しゅう、御願い申し上げます。


最後に、プリンターが壊れて・・・・年賀状が出せなくなったのは内緒の話。


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

毎度、牛で御座います。

巷は・・・何ぞ天皇陛下のお誕生日で三連休だそうですね

てか、祭日・国民の休日・・・・・何ぞ関係ないので

与太カレンダーしか・・・・見ないσ(￣。￣) オイラ

まっ、来週の木曜日まで頑張れば喜ばしい？の１０連休

もう少し気張って仕事をしまっかね(ノ_-;)ハア…。



タイトルの・・・・・・頼むから・・・・切ってくれ。

春頃から上司に

頼むから時給分を働かない派遣を３人の契約を切ってくれ、と

不具合を出しても我関せずの派遣の契約切ってくれ、と

不必要に機械から離れるなと注意しても我関せずの派遣の契約を切ってくれ、と

休憩時間が長いと注意しても我関せずの派遣の契約を切ってくれ、と

仕事中に無駄話をしないように注意しても我関せずの派遣の契約を切ってくれ、と


今、雇っているパートさんの時給を少し上げて

少しだけ条件を上げてパートさんを募集して雇ってくれたら

派遣３人分の日給より安く雇え

責任を持って仕事を教えると

後々、会社の利益に繋がると・・・・・・

後々、必ず増える利益より

今の少額利益しか頭に無い弊社の馬鹿社長には

現場の声は・・・・届かないのが情けない現状（爆）


そして、

どこの会社にも規定があり規則があり

社員も派遣もパートもそれを守るのが常識

その常識を守らずに

自分勝手な定規で仕事をするなら解雇されて当然

自分の国のサジ加減で仕事をされて

不具合が出たら・・・・・

検査をしていたのはアンタ!!(σ-"-)σ

検査で見逃したアンタ!!(σ-"-)σが流出させたと平気で言いやがる

１日に何百何千を検品して中から１個の不具合を見つけるより

製造や加工の時点で不具合を出さない

後工程に流さないのか確実と言い聞かせも

我関せず・馬の耳に念仏状態

で、なんやかんやで注意されるのは・・・・・監督者のσ(￣。￣) オイラ達

客先に出向いて嫌味を言われながら頭を下げて

不具合流出原因説明をして納入分とさかのぼっての全量検品作業

それが・・・・・σ(￣。￣) オイラの仕事

何があっても

誰にも文句を言えずに全て自分の腹の中へ・・・・・・・。



注意する前に・・・・・現場の話に耳を貸せ

現場で働くσ(￣。￣) オイラ達の話を聞いてくれ

頼むから意志疎通が普通にできる人を雇ってくれ


言った事が理解できない

言葉が通じない話せない

外人派遣は必要ないから

即時に切ってくれ！！



でないと・・・・σ(￣。￣) オイラが潰れるわ。

毎度、牛で御座います。

σ(￣。￣) オイラの会社

与太カレンダーに準じてまして

今年も残すところ・・・・約三週間

何も起こらなければ・・・・三週間で

年末年始の長期１０連休に突入です。


先週、仕事中に突然

○○さん、・・・・・兼務で生準やらない？

はあ？

生準・・・・？

生産準備課？？？

この日に昇進して・・・・兼務が増えたのに

減るどころか・・・・・

兼務が増えるって？？

どうよ？


給料も増えないのに

兼務が増えるって

どうよ？？





　　　　　　　　　　マジ




　　　　　　　　　　冗談は




　　　　　　　　　　顔だけに




　　　　　　　　　　してくれ






　　　　　　　　　　爆