HSCも、去年の2月に結成して早いもので1年半が過ぎました。
毎月開催してきた定例会も来月で19回目を数えようとしています♪
たった10人足らずから始まったオーディオclubですが、今では嬉しい事に日本全国に131人のメンバーさんを抱えるオーディオclubへと成長する事が出来ました。
（本当に感謝の極みです♪）
これも一重に、『HSC愛』でグループを支えてくれている、各支部の支部長さんをはじめ、埼玉本部の定例会を表から裏から支えてくれている『スタッフ』の存在があったればこそ♪
私なんてただの代表に過ぎませんから・・(笑)
今回はそんな『スタッフ』のあり方について書いてみたいと思います。。
（今回は久しぶりの長編作品になってしまっているので、お時間の許す限りお付き合い下さい）
毎月開催している定例会も、メンバーさんが増えていくのに従って、参加人数も20名から多いときでは30名近くが参加してくれるまでになりました。
（最近は開催場所や定例会の運営上、参加人数を20名限定で行っている時が多くなっています）
そうなってくると、どうしてもスタッフが足りなくなってくるのが現状。
スタッフといえども全員が毎回揃う訳ではありませんからね・・
定例会の準備から、賞状やたての作成、当日の受付、名札やエントリー用紙の配布と説明、お昼の手配と点呼、人気投票の投票準備、開票と集計、順位発表、終わってからの片付けなどなど・・スタッフの仕事は数え上げたらきりがありません。
よくもまあ毎回、少ないスタッフ全員で手分けをして、これだけの仕事をこなし、毎月毎月定例会を開催して来られたなと思います。まさに『HSC愛』ですね☆
（しつこいとか言わない！(笑)）
絶対に私とかみさんの二人きりでは出来ない事です！！
これが前回開催した『秩父MT』の様なお泊まりオフ会になればなおさら大変です・・（大汗）
本当に毎回スタッフには頭が下がります。。
現在のHSCには、
・たかトシ
・依身
・B.Dさん
・P.Rさん
・Jubaさん
・トモクラさん
・ともPONさん
・ががりさん
・はるあつさん（夢の島支部長）
・ふらふら（静岡支部支部長）
・しゃち（静岡支部副支部長）
合計11名のスタッフがいます。
私の考えとしては、メンバーさんに対して『1割』はスタッフが必要なのではと考えています。
なので現状あと2人のスタッフが必要と言うことになります。
と、同時に、私も含め『スタッフの質』も考えなければなりません。
（烏合の衆ではスタッフではありませんから・・（汗））
スタッフとしてまずは大切になってくるのが出席率！
誤解のないように先に言っておきますが、『HSC☆定例会』は、メンバーさんもスタッフも、出欠席に関しては完全に自由。一切誰に強制される事はなく、皆さん『出られる時に出られる人が参加する』スタイルを結成当初から取ってきました♪
もちろんグループとしては、スタッフだからといって強制は一切しません。
ですが、スタッフと言えばグループの象徴です☆
実際に定例会でも、
『○○さん最近ぜんぜん見ませんがどうしたんですかね？』
『○○さんて方がスタッフですが見たことありません・・』
『ぜんぜん来なくてもスタッフなんですか？』
など厳しい意見を聞くこともあります。
やはりメンバーさんからするとスタッフとは輝かしい存在なんでしょうね？☆
そんなスタッフに憧れて、スタッフを目指してくれているメンバーさんも、もしかしたら中にはいらっしゃるかもしれませんよね・・♪
そこで、前回の定例会のスタッフMTで『スタッフのあり方』についてみんなで話し合いました。
やはり、いくらスタッフも参加する事に強制はされなくても、『スタッフとして最低限度』は必要なのではなかろうかと。
実際に現在も、常連さんの方がスタッフよりもよっぽど有名になってしまっている。
定例会でも、スタッフ以外のメンバーさんの方が、グループの為、定例会の為に尽力してくれている。
なんて事が実際に起きてしまっています。
これではスタッフとしての威厳も何もあったものではありませんよね・・（汗）
そして私が会長として出した結論！！
①『スタッフは、最低限度、半年に1回は定例会にフル参加する事』
（遅刻・早退はフル参加1回として認めない）
②『3ヶ月に1度は必ずスタッフMTに参加する事』
（遅刻でもスタッフMTに参加すれば1回として認める）
③『上記2項目に満たないスタッフは、スタッフから一般メンバーに変更する』
④『スタッフの2/3以上がスタッフとして認めない場合は、スタッフから一般メンバーに変更する』
⑤『スタッフの2/3以上がスタッフとして認め、人気投票で1度でも5位入賞を果たした者を、新スタッフとして認める』
※各支部の支部長・副支部長は上記の限りではない！
・半年に1度のスタッフMTへの参加のみを条件とする！
（基本 各支部の活動をメインと考える）
以上!!
前にも書きましたが、スタッフだからといって強制はしません。
あくまでも、グループの象徴となるスタッフとして、メンバーさんの憧れとして、最低限やって欲しいというお願いです。
ですが、ただ参加するだけで良いのでしょうか？
スタッフとは、グループの象徴であると共に、大きな『HSC愛』で、グループを定例会を、守り、盛り上げて行く人の事をいいます☆
そしてそんなスタッフをメンバーさんを、そしてグループを、守り、育てて行く事が、私 代表の仕事と考えています！
代表がスタッフを思い、スタッフがメンバーさんを思い、メンバーさんがまた代表やスタッフを思う、逆もまたしかり。
そして、メンバーさん、スタッフ、代表、全員で、定例会を愛し、グループを愛する。そんな人の集まりが『HSC』です♪
『定例会に行けばみんなに会える』、『定例会に行ってみんなの音を聞きたい』、『定例会に行ってみんなの話を意見を聞きたい』、そんな集まりが『HSC☆定例会』です♪
HSCの集まりは仕事ではありません。あくまでも趣味です。
ですが、だからこそ、損得感情なしで、人と人として、喜怒哀楽の感情の全てをさらけ出して、全力でぶつかる。そしてお互いがお互いを認めあう。
HSCは、そんなどこにもないような、『ご機嫌なオーディオclub』を目指しています。
『自由』を基本理念におき、
『楽しくなければオフ会じゃない』の信念の旗のもと、
これからも『HSCスタイル』を貫き、
全国のメンバーさんと共に、一緒に成長して行けたらと考えております。
これからも、『HSC』を、『HSC☆定例会』を、『HSCスタッフ』を、『 HSCメンバー』を、よろしくお願い申し上げます♪
HSC代表 たかトシでした。。
P.S.
次回の定例会で、『新スタッフ就任発表』を行います♪
乞うご期待！！
かみんぐ す～～～～ん （爆）
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