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切り！

元々派遣制度は、企業が、
景気が良いときは人を雇いやすく
景気が悪くなったり、人がいらなくなったら
気軽に雇用を打ち消せるよう
経団連が中心にできた法律だと言える。

よって、現在のように景気が極端に悪くなった時、
企業が真っ先に手をかけるのが人の削減

冷たい言い方をしてしまうが
切られるのは当然のことになってしまう。

それを踏まえた上で、仕事をしている間に何か対策をしておかなければ
路頭に迷うことになる。(正社員への就職活動とか)

だけど、彼らにも生活がかかっている。
すんなり突然解雇を受け入れれる訳がない。
今のおいらには応援する言葉しか出ない。

今日、政府が出した雇用保険制度の見直し案ですが、
要するに当面政府がお金を出すから人を雇えってことですね。
(どっからお金出すのさ１兆円も)
だけどこれじゃだめでしょ。
何がだめか！　企業の業績はこれで回復する訳じゃないってこと。

サブプライムを発端とした金融危機、
これをいかにスピーディに回復させるか
それこそが政府が行うべき本当の見直しであり、急務であろう。

だけどスピードを強調してた政権もだらだらと年末を迎えている。
麻生さん　本当に大丈夫なの？！

１月末には失業する方は８万人になるかもと予測も出ているよ。