白い日〜

こんばんは～
お疲れ様です。。

私のギョーカイも僅かながらベースアップとなりそうですが、ちょっと前までの景気の良い話はどこ行った？？という感じです。。

私も最近の気がかりは部下の事ばかり、、
大丈夫かいな？？と思う事もしばしばで、今まで待遇良すぎた感もあったので、ここ最近はあえて放っておりますｗ

こんにちは！
お疲れ様です。

ベアゼロでなくて
良かったですね(｀･ω･´)ゞ

過保護にするとそこに
甘えるんでしょうね。

今日は絶対的な納期に遅れたことに
謝罪もなく質問がありますとの事
なので、ご自分で何とかしてみてと、
お引き取り頂きました。

何か変わりますかね？
だめな気がする…｡･ﾟ･(ﾉ∀`)･ﾟ･｡

おはよう♪
浜さん、愚痴ちゃってるね〜(>_<)
一緒だわ、その年代はそうなのかね？(´д｀|||)
オイラも仕事で、ちょーど一回り年下(34歳)の奴とペアーで仕事してるんだけど、一緒です。ほんと、1から10まで言わないと分かってくれない。何て言うですかね、学習能力がないって言えばいいか、えっ？こんな事まで言わないと分からない？って事が多々ありますよ(´д｀|||)
あと、この後輩くん朝顔を合わせても挨拶もしない、お礼も言わない(´д｀|||)流石にブチ切れて説教した事あったけど(´д｀|||)
どうなんだろう、やはり育つ環境にもよるんですかね？(´д｀|||)

まぁ、色々とありますわ〜
お互い苦労しそうですね(´д｀|||)

たまにストレス発散して頑張る(我慢)？しかないのかな(((^_^;)ﾎﾟﾘﾎﾟﾘ

こんばんは！

いや〜社会人になってこれ程の
ある意味逸材にお会いするとは
思っても見なかったです。

教えるべき立場のもう一人は、
早々にさじ投げてたけど、
叩きも無理と直ぐに悟ったなら
凄いなと思う今日この頃です。

ほんとノートのとり方から、
教えないとならないようです…。
なので次に彼より年下が来るので、
その子に教えてもらうように
指示しようかしら…。
それでも発奮せず変わらないような。

あと一年我慢します。

ストレスたまらないように、
またオフでお会いしましょうヽ(´ー｀)ノ

おはよーございます☀

確かに登り調子の景気は何処に？〰って感じですね💦
最近の若い子は難しいです…(笑)
今月も出来る子が二人退職します💦

自分も去年まで10人程部下のいる立場でしたがなんとも纏められない状況に…上の人間に幾度となく投げ掛けましたが放って置け!!!と…何やねん！その対応！〰
精神的に耐えられなくなり役を降りました(笑)
でも会社の将来は不安感でいっぱいだから自分も考え中です(^_^)

こんばんは！

数人出ると痛手がヤバイですね…( •̀ㅁ•́;)
育成サポートもないと辛いですね。

私の今の仕事は畑違いの仕事でしたが、
短い期間で立ち上がるべく、若者の
ように貪欲に吸収する努力をしたけど、
それが彼には無い。やる事に疑問を
持つことも無いようで、考えることを
苦手としてるのかな…。

私は来年異動タイミング、さて何処に
飛ばされるのか（爆）東日本17県域の
どこだろ〜こわこわ(*´艸｀*)

どもです！

みやぞん似(^w^)
そう言ってましたね～

うちにも居ます～
口だけでルーチン業務しか出来ない、いや簡単な仕事しかさせられない(゜ﾛ゜;ﾉ）ﾉ

昨年の夏に本部大での引越が有りましたが、暇そうなそいつに部のまとめをさせたらもうぐだぐだ
もう給料泥棒ですわ

こちらも4.1で恒例の組織改編がありますが、おいらのチームは一先ず欠員は無かった～♪

海辺良いですね(^^)d

お疲れ様です！

みやぞん…
テレビで見るとチャンネルを
変えてしまった。
みやぞんに、罪はないのですが（笑）

こちらもルーチンだけやらせるって、
話も少し出ましたが…。支持しても
その通りに出来ないので…(ー_ー;)
派遣からもクレーム…いや最近は
派遣からも諦め…。

こちらは残業沢山つけて、
アウトプットなし…。
悩んで何もできずに終わる？？
給料+残業代ドロボーっすよ。

海辺でのんびりと、コーヒーでも
飲みに行きましょう！

未開拓だども
(^^)d いいとこあります！

ヽ(´ー｀)ノ是非是非
味見をしに下見に！