本日の首尾。

この件について、今日軽く突っ込んでみたんですが、結果的に今日は不発に終わりました。なんだかはっきりしない言い訳で体よくうやむやに流されたな。

とりあえず一回つついて引き下がったんで、どうも向うはこれで終わったと思っているみたい。そこが甘いっちゅーねん。

そんな訳で今日は九時前まで作戦会議でした。ええもう今までの経験から絞りに絞ってアイデア出したさ。しかし私もなんだかムダ知識と悪知恵ばっかだなー。
一応決定的な突破口を提供出来たと思うけど、関係法規の内容確認しつつ、地道に周りから固めていくぞ。

まあぶっちゃけ言うと正直給与の問題はどーでもよかったりするんだよね。ただそれを通して上に何を言いたいのかと言うとだな。出張にしても仕事の振り方にしても、何か部下にやらせる場合に相手によって出し方が違うと言う、職場内でダブルスタンダードがまかり通っている、その状態がいかんと言うのだ。
自分に愛想いい（けど仕事の能率は悪い）Ａちゃんにはちょっと融通きかせて待遇をあげて、平素扱い辛い（でもバリバリ働いている）Ｂさんに対しては労を労うことも皆無ってのはどういうこっちゃ。

「部下可愛がる俺ってかっこいい上司」って思ってるかもしれんけどなー。その可愛がり方が全員に平等に行き渡ってて初めてかっこいいと自負してもいいことになると思うんだよね。そうでなけりゃあ単なるえこひいきするパワハラバカ男だってばさ。

そんなわけで急速潜行。しばらく水面下で頑張ります。