結局今日は寝て終わったのだった。

あれから布団にもぐりこんで寝て起きたら真っ暗でございました。ああーお客様感謝デーはポイント五倍なんだけどー。（だから昨日はヨーグルト一個しか買ってこなかった）

ま、しゃあないかーと思って雑炊食べてＰＣ起こしてみたとこです。明日は仕事だからなー風呂入ってちゃっちゃと髪乾かして布団の中で「相棒」を観ることにする。おっと、それならもうそろそろ風呂にいかないと。

ところで夕方なんで起きたかっちゅーと委員の先生から携帯に連絡があったのだった。いや、バカ上司の采配のグチをここで言われてもなぁ…と思いつつ「実はそれについては私もこないだ聞き取りの際にＹ（ボス）にも言ったのだが、やはり先生方からも言っていただいたほうがいいかもしれない」なーんて言ってみました☆どーもイマイチ何言っても分かってないと言うか。たぶん己の不明を認めたくないんだろうけどさーあの職場の男って出来ないくせにプライドだけは無駄にあるってやつばっかなんだよね。

こないだは使えない上司代表ＴＮがプリンターに送ったデータが何か悪かったらしくって２行だけプリントしてはまた新しい紙に２行を延々とやらかして、そんなんＰＣのプリンタドライバ開いてドキュメント削除すりゃあいいのにうろうろするだけでその間も無駄に紙が消費されてたと言う。イラッとしたけど「絶対助けるもんか」と耐えたね。だってさー女にＰＣのことであれこれ言われたりするのってお嫌いみたいなんだもーん。ってかあんだけ研修受けて毎日使っててロクに何も知らないって社会人としてヤバいから。ほんと、世間とは逆の意味で「名ばかり管理職」だな。

「名ばかり管理職」と言えば、マクドナルド控訴と言う話ですがホントにアホだねー。他の企業もそうだけど、なぜにそうやって現場のやる気を削ぐことに長けているのか、とってもナゾ。ちゃんと管理職でもやったことに対して報酬出してれば現場の士気は上がるんじゃないの？目先の金ケチって業績落とすどころか企業イメージも落としてるんだから、何考えてるのやら。
友達もマックで店長だったけど、物凄い殺人的な仕事っぷりで正直心配だったもんなぁ。やっぱり辞めてこっちに帰ってきたけど、あの時は本当にほっとした。“社員”には替えがいるけど家族や友達には替えなんかないんだから。過労死されるくらいなら稼ぎなんか少々悪くてもいいよ。生きて笑っててくれてたら十分だ。

そうやって社員の頑張りに大してケチる企業には社員だって給料内最低限の仕事しかしたくないだろう。自分が同じ立場だったらとか思い至らないのかなぁ。大学出て偉くなってもオツムがこれじゃあね。一線からとっとと引いてくれた方がいいよ、組織の上なんか替えはいくらでもいるしさ。

さてでは風呂行ってくるかー。