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重々承知してるんだけど、だからって心穏やかに相手をしていられるわけもなく。


と、言う訳で出勤したらデスクに一枚メモが置いてありました。「こないだ収集した資料の目録を明日の会議で使いたいからプリントしといて」だと？

ほー。そりゃねえ去年から集めて紙焼き製本して受付した資料についちゃ目録も出来てますともさ。しかしこないだ取ってきたばっかの資料、製本もまだだしその前に他の仕事もてんこ盛りでねぇ。それを明日の会議までにだと？


あの量が明日の今日で


出来ると思ってるんかい！


あー久々に明確な殺意が湧いた。結局それから上司が出てきたところを捕まえて「おーまーえー！何考えとるんじゃこのヴォケ！」と言うオーラを漲らせつつ「製本出来てる分だけでいいですよねっ！」と問い詰めてみました。そもそもメモを置いてくって手段が姑息でむかつく。どうせ撃たれるんだから、直接口頭で言っても一緒だろうが。
それでも今日は出来るだけギリギリまでデータの追加はしたけどさ。もの頼む時はもうちょっと考えろとあれだけキレて叩き込んでもまだだめなのかと思うと激しくブルーだ…ああもうまったく、部下の仕事の優先順位をつけ間違う上司は射殺していいって法律をだれか作ってくれー。

ところで外の人（主に主治医とか）から「そんなこと職場で言ってるの？！怖いねー」とよく言われるんですが、実は私の言い方なんか他のおねえさまに比べたら格段に優しいんだぞ。「こんだけ給料もらってるんでしょ。だったら最低私たちの４倍は働く義務があると思いますが」とかさー「え？これだけしか出来てないんですか？今週中に○○件って言ったじゃないですか。じゃあこの週末もフルタイムで頑張って週明けにきっちり耳揃えて出してくださいね」とか言う人もいるっつーのに。

しかしこういうセリフを部下から上司に言わなくちゃいけないってどういうこっちゃ。無礼は承知だけど、そうでも言ってこっちから先へ先へと回さないと仕事が進まないんだもん。だいたい言われたくなかったら言わせるなよなー。

今の職場、なんとこの８月１日で勤続７年目突入ですよ。自分内最長記録更新だわ。おねえさまたちがいなかったら私今頃また他の職場をあちこち渡り歩いてるんだろうなぁ。

明日は会議があるので出勤です…と言う訳でだうーんな気分でおはようございます。今朝はなんか自分のエンジンが立ち上がり悪くて自動車道使ってもいつもよりちょい遅めの到着でした。

あーでも今日は帰ったら５５１蓬莱の豚まんが待ってる予定なんだよ。あれでビールってのを心の支えに(相変わらず幸安いな！)して頑張りますかね。