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本日は本店から人が来て面談でした。


はー…って言うか年度も後半に入ってから「みなさんのお仕事内容を把握したい」とかって何？毎年毎年要望だの不満だの上げてっけどそれが改善された例もないし。やる意味あんのかとまず一番に問いたいんだけどなぁ。

で、順番が回ってきてですね。入ったら開口一番「その後状況はどうですか？」だって。

あーのーなー！
なーにが「どうですか？」だよ！
テメーらが動かないから
一向に状況は良くなってないわヴォケ！

と、言いたいのをぐっとこらえた私を誰かほめちぎってください。（真顔）

そもそも本店からの人とサシならそこそこ評価もしようものが、こっちのボスまで同席で何を語れというのやら…それを考えると一昨年だったかのサシで面談してくれた本店の人はえらかったんだなー。（って口に出しちゃったらすごいイヤミだよねｗ）実際仕事の都合で日程ずらして先に面談した後輩はモドキの行状について訴えようとしてボスに阻止されちまってたし。そこらへんもツッコミたかったけど、それもぐっとこらえ。とりあえず毎度の上司の行状について「まー不満があったらその場で本人撃ちますからそれは別にいいとして（ここで両氏ドン引きｗ）、こればっかりは上から何とか言ってくれ」って話をさせていただきました。

あーでもなーそもそもこの話は本人まったく自覚ないしなぁ…言われたところでどこまで響くのかもナゾなんだけどね。なんかもうあまりに何度失敗しても何が悪かったのか学習出来ず再びナチュラルにやらかすからこういっちゃなんだが医者行ったほうがいいんではと真剣に思ってたりすんだけどねー。やっぱこれからは健康診断にメンタル面って言うかもっと深刻に精神疾患とか発達障害とかも疑って診る必要があると思うけどねぇ。

そもそも腐ってても上司であるなら業務を円滑に進めるのが仕事でな。それどころか妨害するような上司マジにいらんのです。もー本当にどうにかならんかなぁあれって。

私の後は４人で終了だったんですが、休憩もなしで二時間強、女性陣の山盛りの不満に晒されて本店の人もボスも消耗してよれよれになってましたｗ　真ん中で１５分くらい休憩入れたらよかったのに、何ナメてかかってんだかねーｗｗｗ


で、少々ウツな気分で仕事を終え、本日はコンビニ受け取りでダブルオーのメモリアルBOXを引き取ってきました！よーし映画の前にもっかい観るぞー！こういう時にしみじみオタクでよかったと思うんだよな。こんな楽しみでもないとマジにやってられん。