美瑛番外地のブログ一覧

先日、違う課にいた同年代の男性が
亡くなられました。
回覧では「循環器系の疾患」が原因と
書かれていましたが、どうも違うらしいです。

傍から見ればいい職場なんですが、
見える範囲で平均３年に一度、
この類の話を聞いています。
生死の問題まで行く事は希ですが。

メンタルヘルス関係の資料によれば、20年前は50人に1人の割合で
精神疾患の長期療養を受けていたのが、現在は20人に1人の割合とか。

以前、職場で同僚が「ちょっと煙草買いに行ってくるわー」と、何時もの
口調で売店に向かったあと、ずっと戻ってきません。残業中なのに。
他の同僚によれば、過去にも２度失踪して普通に戻って来た・・・とのこと。
結局そのまま翌朝になり、課長が同僚のアパートに行くと、
玄関のカギはかかっておらず、電灯は点けっぱなし、携帯電話も
事務室内に残されており、どこにいるのか？一切の手掛かりなし。

「あと１日待って、連絡が無い時は捜索願を出そう。」と話していたら、
無事に出勤してきました。その場の全員ホッとして、怒る気力は無かったです。
その当時は、予兆なく人が失踪することがショックでした。

失踪しなくても長期療養者が出たら、アルバイトを雇って多少は
カバーするんですが（正社員は嫌がって来ません）、
やっぱり十何年も経験を積んできた人の代わりにはならないですね。
※　なお、長期療養する人は多少時間がかかっても、
　しっかり治して復帰してほしいと、個人的には思います。

どこかで聴いた「人を育てるのは最低３年（資質や業種によって長くなる）、
成果が現われるのに１０年かかる」という言葉を、今は重く感じます。