美紗太郎のブログ一覧

あれは今日の午後のこと、普段通り仕事をこなしている私に上司が声をかけてきました。

あの試験ってどこまで進んだの？って聞かれ、進捗状況を報告。
でもなんか内容がうまくかみ合わない。


上：試験の前ってこうしたんだよね？
私：イヤ、こうじゃなくてああしてます。
上：なんでそうしたの？？
私：リーダー(別のヒト)が試験方法を○○さん(＝上司)に確認し、この方法で進めてってことだったのでそうしたんですが・・・
上：そんな風には言ってないんだけど～？？


その後上司とリーダーが話をしてるとこに私が合流。

上：本当はこの後はこうしたかったんだけど。
リ：そうですよね。
私：（は～？何言ってんだよコイツ）
コレの後は、この試験油って聞いてメモも取ってます。今回の試験はこれなので試験油といえば普通コレでしょ？？
リ：試験油ってアレのつもりで言ったんだけど。解り難い言い方しちゃったね。

なんて会話のやりとりが・・・


普段からいい加減なリーダーなので試験前に「こういう手順で進めて、試験油はコレなんですね？」ってちゃんと再確認しそれで良いと言ったくせに、いざ間違いが発覚したら、こちらが異動後半年ほどなのをいいことに、解り難い言い方をしたとか、誤魔化すリーダーにはうんざりです。

本当はリーダーの間違いと思いつつ、コトを荒立てるのも可愛そうと思ってしまったのでうやむやな形で終わり、結局だれの責任って感じにはなりませんでしたが、なんとなく雰囲気は職場の経験不足な私が認識違いをしたような感じに・・・


これからリーダーの指示は全てメモで貰うようにします。（笑