美紗太郎のブログ一覧

今日は職場で意見のぶつかり合いがありました。

当事者は私じゃ無かったのですが、内容は私に関することが発端だったのでちょっと心苦しい感じが・・・


先週私が上司Ａさんから監査の資料作りを手伝って欲しいと言われ、エクセルで同僚が作った資料をまとめる係りをすることに・・・

まあ別に難しい資料でもなかったので、各自の資料提出が多少期限に遅れてはいるものの私の作業は順調に進んでいましたが、Ａさんからはその後何の音沙汰もないまま時は流れて監査は明後日・・・


そんな状況を知る同僚ＢがＡさんに「ちゃんとフォローしてるの？仕事の丸投げはまずいでしょ？」なんてことを言ったら普段は適当に誤魔化すAさんもテンションが高かったようで応酬。

Ａ：分からないことがあれば聞いてと言ってあるから丸投げじゃないでしょ。

Ｂ：頼んだ後に一回も進捗の確認とかフォローをしてないでしょ？
　　（コレって私しか知らないはずの話じゃん。まるでチクったみたいじゃん）

Ａ：分からないことがあれば聞いてくれと言ってあるし、何も聞かれない＝問題ないってことでしょ。

Ｂ：今まで監査したことが無い人に簡単な説明だけで任せちゃってイイの？

なんてやりとりが延々と・・・・

Ｂが言いたかったのは「Ａさんに監査の責任者として自覚を持って欲しい＆頼んだから後は何かあってもカレの責任ってのはまずいでしょ」ということだったのですが、Ａさんは「困ってるのにフォローしていない」と言われてると思っているようです。

帰り際もＡさんからは何か分からなきゃ聞いてねって優しく言われちゃいました。


別に分からないことは無いのですが・・・

たぶんＡさんは資料には大して目を通さずに監査を迎え、万一不備があってもちょっと説明が悪かったかな？分からなきゃ聞いてくれて良かったのになんて言って責任逃れな発言をすることでしょう。