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T-POWERのブログ一覧

2009年04月29日 イイね!

SUPER GT 公式ガイドブック

SUPER GT 公式ガイドブック 「SUPER GT公式ガイドブック」を買ってきました(^^ゞ

 これを見ると、今年のGTのルール等が解り易く解説されていて、実際に観戦する際には役に立ちそうです、何とか観戦しに行きたいものです・・・・

 それにしても「TAKATA 童夢NSX」 → YOSHIKIのスポンサーになった「ROCKSTAR 童夢NSX」へのチェンジは驚きのカラーリングですね(^^ゞ




関連情報URL : http://supergt.net/jp/
Posted at 2009/05/01 11:55:31 | コメント(0) | トラックバック(0) | お買い物 | 日記
2009年04月28日 イイね!

Step☆Out EP

Step☆Out EP Amazonでメジャーデビュー前の福原美穂さんのアルバム「Step☆Out EP」を注文していたのが届きました(^^ゞ

1.恋はリズム -Believe My Way-
2.KISS THE SKY
3.Release
4.Hard To Handle
5.絶え間なく


 メジャーデビュー前から「1.恋はリズム」が2007世界ノルディック札幌大会の応援歌になっていたり「5.絶え間なく」が北海道のTV局のエンディングになっていたりと期待の大きさが伺えます、このアルバム収録当時、彼女は10代なのですが、その歌声はとても10代とは思えない貫禄があります(^^ゞ


Posted at 2009/04/29 22:39:42 | コメント(1) | トラックバック(0) | 音楽 | 日記
2009年04月26日 イイね!

「ラムダ3」は凄かった!

「ラムダ3」は凄かった! 「マルシュウ」さんからEATUNINGシリーズの新製品「EATUNING ラムダ3」が4/23日に発売開始されましたので、早速、日曜日(4/26)に行って装着してきました(^^ゞ

 「EATUNING ラムダ3」についての詳しい原理等は解らないのですが、アーシングではなくノイズを除去(吸収)する働きをするそうです。


 電子ノイズ等が電子機器等に悪影響を与えるのは良く知られていますが、電子デバイスが大量に使用されている最近の自動車も同様に様々な電子ノイズの影響を受けていて、それらを取り除いてあげる事で、エンジンやクルマの動きをスムーズにする事が「EATUNING ラムダ3」の狙いのようです。

 で、結論から先に言ってしまうと、「EATUNING ラムダ3」
これはスゴイの一言でした・・・・

 エンジンのインマニ(助手席側)にある純正のアースポイントに「EATUNING ラムダ3」を着けてもらったのですが、出だしからクルマの動きが違うのが解りました、一言で言えば軽くなっているという表現になります、加速時も力強さがアップしていて、エンジンも軽やかに回るので余裕をもって走る事が可能で精神的な余裕も生まれます。

 フォレスター(SG/A型:ターボ)の場合だと、運転席側のインマニに、もう一箇所、純正のアースポイントがあって、ここも効き目がありそうな感じがしますので、余裕が出来たら増設でもしてみようかな?と、思っています(^^ゞ

■パーツレビュー
 【EATUNING ラムダ3】


Posted at 2009/04/29 11:11:24 | コメント(2) | トラックバック(0) | クルマの事 | 日記
2009年04月21日 イイね!

傘を持っていったのは誰だっ!

傘を持っていったのは誰だっ! 今日はとてもイヤな出来事が職場でありました、題名どおりですが、傘立てに置いてあった傘を置き引きされてしまいました(T_T)、、、

 今日の帰りは、かなり強い雨が降っていたので、仕方無く余っている安そうなビニール傘を一本拝借して帰ってきました(*_*;

 買ったばかりの傘だったのもショックですが、同じ職場に同僚の傘を置き引きする人間が居るな事が更にショックでした。





Posted at 2009/04/21 22:26:39 | コメント(4) | トラックバック(0) | 出来事 | 日記
2009年04月20日 イイね!

MBO(Management by Objectives:目標管理制度)

MBO(Management by Objectives:目標管理制度) 最近、MBO(目標管理制度)を取り入れ、実践している企業も多いかと思いますが、自分の所属企業もその例に漏れずに、その季節になりました。

 自分の所属企業の場合は半期毎のMBO設定なので、年に2回のイヤな恒例行事でもあります(*_*;

 とりあえず、今からMBO用の面談資料作成に入ります。


■MBO(Management by Objectives:目標管理制度)
MBO(目標管理制度)とは、個別またはグループ別に毎年その目標を設定し、年度末にその達成度を評価する評価制度。個別に何を達成するかを明確にし、ある一定期間(通常1年)にどれだけ実績を上げたかを評価する制度。


Posted at 2009/04/20 21:08:46 | コメント(2) | トラックバック(0) | 仕事/職場の事 | 日記

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何シテル?   07/16 20:49
16年乗ったフォレスターSG5(XT)A型から 2018/09/01にレヴォーグ 1.6STI スポーツ アイサイト_AWD(E型) に乗り換えました。 ...

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