あぁ~ついにうちの会社にも世界恐慌の影響でバブルがはじけました…
うちの会社は超悪性の腫瘍がみつかってもで切除せず(リストラ)に、抗がん剤(減給・ノー残業)で治療するやり方をとっています。おかげで私の部署は、いたって健康なんですが副作用(手当てなし)のある抗がん剤をうたされるはめになっています。
なんなんですか!この仕打ちは!
他部署で製造原価より安い金額で販売したり、見込み生産が受注されなかったり…とんでもないことやってるヤツがいても
な~んの責任もとることなくのほほんと会社にいてます
会社がこんな大変な状態になっても、飛び込み営業しにいくわけでもなく、事務所のパソコンとにらめっこ電話がなろうとも無視…
そんなヤツにかぎって管理職候補の中途採用で5年たってもいまだにヒラ…
顧客との会話もどちらが客なのかわからないような言葉使い…
自分達は神様だと勘違いしている労務課…
いなくてもいいヤツらばかり…
私は会社があっての社員、会社が儲かっての報酬、だと思ってますので会社がこけかけてる時にはリストラってのはあって当然だと思ってます。たとえその対象が自分であっても
うちの会社はそれをしないようです。私の部署の営業はみなモチベーションがさがってます。
あぁ…愚痴ばかり言ってしまう
まいったまいった
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Posted at
2009/02/13 23:39:56