事故対応

１月４日の仕事帰り、徒歩で帰宅中車とぶつかりました。

信号のない十字路、相手側に一時停止の標識があったものの、相手が停止せず（速度的には２０キロ弱だと思いますが）、こちらも避けたもののバンパーと左足等がぶつかりました。
相手は車から降りるかと思いきや、車のなかから「すまん」みたいな態度をとっただけで、こちらの制止も聞かずそのまま逃走。
相手の車の車種とナンバーの番号４ケタ、相手の印象（推定年齢等）を確認していたので、その場で１１０番通報。（事故処理用のワンボックスのパトカー１台が来るだけかと思ったら、緊急走行のパトカーが７台くらいきてびっくりした）

現場に来た警察官に車の情報を伝え、現場検証をしていると、逃げた相手が見つかりましたとのことで、相手を現場に連れてくるとのことだったのだが、警察官から聞いた相手が逃げた理由が「ぶつけた相手が転ばなかったので大丈夫だと思った」とのこと。
「何だそいつ」と思いながら現場検証をしていると、パトカーに乗せられて相手が現場に到着。乗っていた車やぶつかった時の態度からヤンキー（って今使うのかな？）みたいな相手ならめんどくさいなと思ったが、ごく普通っぽい感じの男性だった。
ただ、こちらへ謝罪する際に、「近くの駅に子供を迎えに来たが、娘が急いでいたのでそのまま行ってしまった。」と言ってきた。こちらはぶつかった後足や腕に痛みを感じたので、相手が任意保険に加入していることを確認し、相手の任意保険を使って治療をすることになることを伝え、お互いの連絡先を確認して、いったん帰宅しました。

次の日、相手から連絡があり、謝罪はあったものの、
「任意保険を使うと料率が上がるので使いたくない。治療費等は全額自分が負担するので人身事故の扱いにはしないでほしい。」
と言ってきた。何言ってんだと思いながらも、土曜日であったため、２日間様子を見て、体が痛ければ月曜日に通院することを相手に伝える。

月曜日に自分の勤務先に事故にあったことを報告し、体に痛みがあったため通院。相手に通院した旨連絡すると、そこでも「治療費等は全額自分が負担するので、保険を使わないと伝えてほしい」との話だったため、一旦治療費は自分が立替払した。

事故から１週間後の１１日に相手から連絡があり、事故後会って謝罪をしていないので、私と会いたいとの連絡があったため、１３日に相手と会うことに。
１３日に約束場所で相手と会ったが、そこで名刺を差し出され、相手が某自動車会社ディーラーの店長だと初めてわかり、また驚いたわけですが、謝罪もそこそこに、
「今日会社の上司に事故の報告をした」
「上司は人身事故でなければ大きな問題にはならないが、人身事故だとすれば処遇上の問題になると言っていた」
「今回の件で、もしかしたら自分は免許取消になるかもしれない。そうなれば自分は会社をクビになる」
「自分は大学生と高校生の子供がおり、会社をクビになると家庭が崩壊する」
「治療費や慰謝料はいくらかかっても自分が負担するし、誓約書も出すので人身事故にはしないでほしい」
と言ってくる。
「こちらはあなたを追い詰めることは考えていないが、体の痛みが続いており、治療もいつまで続くかわからないので人身事故対応で、そちらの任意保険を使ってほしい」とお願いするが、話し合いは平行線のまま終わった。

翌１４日に事故処理担当の警察官に今回の相手の処分の可能性について聞いてみると、免許取消までにはならないが、６０日～９０日の免停と罰金の可能性があるとの回答。
聞いた内容を相手に伝え、相手の上司にもなるべく寛大な処分をこちらからお願いするので人身事故処理でとお願いすると、
「事故の後、手が震えて、食事をとっても下痢になって、仕事に集中できない」
「免停でも仕事上車を使えなくなると、会社での自分の立場がなくなるので、退職せざるを得なくなる。なんとか人身事故にしないでほしい」とまだ言ってくる。

いい加減こちらが頭にきて、自分の上司や勤務先、保険代理店等と相談するが、こちらに過失はなく相手の言い分がおかしい、これ以上譲歩する必要はないとの判断になり、おととい人身事故の扱いで進めること、けがは自分の自動車保険の人身傷害保険を使うことを相手に伝える。

相手は「そうですか、わかりました」と言っていたが、こちらが相手の上司と話をしたいと伝えても「相手からそういう申し出（寛容な処分にとどめてほしい）があったことを自分から報告します」、今後の警察の事情徴収の際にも「穏便に済ませてほしいと言っておいてください」と言って相手は電話を切った。

自分は相手の立場を考慮して話をしてきたつもりであるが、一連の相手の対応には怒りを通り越してあきれてしまいました。
車を売る会社の責任ある立場にある人の取る行動や言動なのか？
上司には事故を報告したと言っているが、けがの程度はあれ、ひき逃げをしたと会社が知っていても上司も会社もそんな対応を取るのか？それとも本当は事故を上司に伝えていないのか？
今回の事故は相手の過失が１００％であるため、保険対応についてはこちらの保険会社は介入できないらしいのだか、相手は当然そういう事を知っていて（あるいは保険会社に聞いていて）こういう対応に出てきたのではないか？

自分の方はまだ足や手に痛みや痺れが出ています。
事故の関係で費やした時間もかなりあります。自分の上司や勤務先等にも迷惑を掛けています。
なんかやりきれない思いです。

自分が今回のような事を起こせば、けがをした相手への補償対応を最優先に対応するし、当然上司等がすぐに相手にお見舞いに行くと思いますし、勤務先からは相当の制裁処分をされると思いますし、免停や免許取消も受け入れなければならないですし、それが当然だと思うんですが。

相手の勤める自動車メーカーと自分は相性が悪いのでしょう、以前もこのメーカーの車の試乗モニター当選の対応をすっぽかされた件で文句を言ったことがあります。このメーカーの車を今後買うことはないでしょう（ちなみに日産とスバルではありません）。

※ダラダラと長文を書きました。本来みんカラに書く内容ではないと思いますが、カーライフ関連ということで、備忘記録として残します。なので、コメントも不要です。