あくだいかんのブログ一覧

去る6月下旬に会社に退職願を提出したのは
ここをご覧の方なら御存知かと思います。
んで、金曜に夏季賞与が支給されたのですが、
例年にない大幅減額..........

手取額で去年の60%しかないぜよ！（怒）


うちの会社って、原則として賞与については
基本給に対する支給率が毎年固定なのね。
だから、明細を見なくても大体どれくらいか予想がつくし
過去5年間に渡って、その額が大きく外れたことはありませんでした。
ってゆーか、ぶっちゃけ業績や勤怠に関係なく
毎回きっちり基本給1ヶ月分。
だから、今回の減額は明らかに異常事態。

早速上司に食ってかかってみたところ、
社長に自分の退職について報告したところ、大激怒だったと。
で、賞与の支給額については完全に社長の管理下にあると。
だから、退職願が関係しているともいないとも言えないし、
支給すると約束したものでもないから、文句を言われる筋合いはないと。

ま、そんな会社だから辞めるんだが。


今年の夏は、某茄子が無かったよりはましと思って
財布を今以上に引き締めるしかないな...（;´Д｀）

公開していきなりですが、転職することと相成りました（滝汗
次の会社の内定が今日とれたので、早速退職願を今勤めてる会社へ提出。

今までの仕事って、人材派遣の現場常駐監督だったんだけど、
クライアントからは叩かれるし、給料上がらないし、
仕事でさんざん実績上げても何も手元に残らないし。
で、ハローワークを通じて、他の会社を受けてみたところ、
あっさり1発で採用..........
まあ、それもこれまでの実績あってのことだとは思うのですが。

できるだけ引継ぎのボリュームが少ない時期を選んだけれど、
クライアント様は大ショックだったようで。
明日以降でいろいろな調整が入る模様。
何か交渉というか、説得しそうな雰囲気はあるけど、
材料が何もないのはわかってるし、応じるつもりはなし。

さて、有給が38日もあるんで、その間こっそりバイトでもしてるか（笑