ぐにーすのブログ一覧

最近寒いですねこんばんは。

何年か前から新人さんを教えることが多くなって、通常のお仕事に加えて日々もそもそと勤めております。

うちの仕事は未経験可なので自分も含め大体は未経験で入ってくるため業務の空き時間に新人さん用の簡単なマニュアルを作成して私が概要を説明した後、外部から指導員の方を招いて研修を受講した後少しずつ実践に入ってもらい経験を積んでもらうようにしています。

研修前後に新人さんと話すと『やることが多いですね』、『私向いてないような気がします…』って言われてそのうち数パーセントが退職の路に…

うちの仕事は確かに覚えることも多いし、新しい商品が入ってきたことで方法も変わることもあるから勉強することも多いけど、どんな仕事でも日々学ばなければならないのは当たり前なんで働く上でわかってるとは思うのです


私の教え方がよくないのかなぁ…

自分はわかってることを教えてるからわかってる人の話し方になってしまってるのかも…

慢性人不足な職場なので少しでも長く勤めて欲しいからちょっと甘くお友だち職場になってるのかも…


本来は楽しいこと、嬉しいことを書きたいのですが、ちょっと皆様の知恵を拝借したいと思って書きました。
長々と愚痴になってしまってすみません。

教え方について自分はこうしているとかこういうセリフが新人さんやる気でるよっていうアドバイスあれば、ご教授いただければと思います。