冷たい先輩ですいません。

昨日職場の若い人（30代以下）で新年会をしました。

30代から上は誘わないのです。
だから水面下で計画は遂行されます。
ばれそうになっても、「誘って！」って言われると困るので、とぼけてごまかします。(；￢∀￢)

誘はない理由は
①お酒をついだり、気を使ったり接待しないといけない。
②お店の好みが違う。
③カラオケの選曲が違う。
④文句が多い。（脂っこいの嫌、安い酒しかないなど）

盛り上がらないんですよね。仕事の延長上って感じで楽しくない。
だからうちの職場には、２回新年会があります。


楽しくていいんですけど、オールになってしまう事も多々あります。
次の日仕事だったら、オールも付き合うのですが・・。
私は寝ないで仕事に行くと、影響がでるタイプなのでその日のうちに帰りました。
仕事に影響を及ぼさない一部の先輩達は、カラオケボックスから出勤。

一年目の新人も先輩とオール。
新人だけ仕事に15分遅れてくるは、一日使いものになりませんでした
遅刻してきて「すいません」の言葉はなし！
「みんなに迷惑かけてるんだし。何も言わないのは良くないよ」っと言うと、「仕方ないっすよ！朝まで飲んでたんですし！」と言いやがった！みんな呆れて無視。
「○○さんだけですよ。そんな事言うのみんな仕方ないと思ってるから、何も言わないんですよ。」とプラス思考。

空気も読めない常識しらず。
しかも朝まで付き合わない私に対し、付き合い悪いと言ってきた。もう何も言う気なくしましたね。

上司に怒らた後も「年寄りは口うるさいですね。うちの職場の人はみんな優しいと思ってたのに、こんなことで怒られるなんて」って反省の色なし。言われてる内容を理解してない。

（職場に友達作りに来てるんじゃないやろ！遅刻するのを正当化するな！幼稚園からやり直せ！）

「○○さん達の職種みたいに、給料も良かったら頑張りますけど。自分は頭が足りなくてなれなくて、この仕事で妥協したから仕方がないんですよ。」と言い訳もする。

（努力しないといけない時に、しなかったあんたが悪い。うらやましかったら、努力の一つでもして転職しろ！注意された内容は社会人としての常識！甘えるな！）

などなど切れそうになりましたが、感情的になったらいかんと我慢し、笑顔で「反省した方がいいよ」と言っときました。

一生一緒に仕事するわけでなし、私の部下でもないし、自分に害がない限り放っておこうと思ってしまいました。