プレミアムフライデー

15時から勤務の私は有給お休み？それとも？？？

よりハードワークに？？（わら

非現実的な話だなぁと思いました…。

私もそう思います。

あさはかですね、考えが。

誰かが休んで、何かをすればそれに対応する方が働かないといけないのにね～。。

休みたい人は休むようにしましょう。

金曜だからと言って定時で帰れるだけで十分ぷれみあむ～♪o(^-^o)(o^-^)o

現実的にはそんな落ちでしょうが。。

サービス業に限りませんが、３６５日２４時間フル稼働の業種は昔から存在しますし、そういう業種に勤める方々がいなければ、現在の社会はマヒ・パニックになります。
交代制でこなせばノープロブレムです。

確かにその通りなんです。そのためには交代制でやっている方にも融通がいると思うんですよね。。

全く無縁の仕事なのでプレミアムフライデーなど会社で導入するはずがありません、今年の仕事納めも大掃除なしで通常の仕事を最後まで(▼o▼-)y-゜゜゜　

中小はそうですよね。。

消費を活性化させたいからとはいえ、何かおかしい方向にズレて行ってる気がしてなりません。
大体、月末なんてバタバタしてるんでとてもじゃないですが現実的な話じゃないです。

そんなに消費が落ち込んでるなら、いっそ消費減税した方がよっぽど消費は増え税収も増えるんじゃないんですかね⁉︎

私もそう思います。

消費税減税が一番の景気対策です。

我々も退社するまでに一度は味わいたい、と思いますが…

会社的に合法では無い方法で、トンづらでプレミアムな事はしませんか？

お久しぶりです。
プレミアムフライデーにしても、カジノの法案を通そうとしていることにしても、国民を遊ばせて、景気を良くしようとしているのでしょうが、消費税を１０%に上げるために、その場しのぎの対策をやっているようにしか見えませんね。↑の方も書いていますが、消費税を下げた方が、ビジネスの方にも波及するので効果は大きいのではないでしょうか。

消費税５％に戻すのが、一番の景気対策ですよね。。