2012年10月26日
この記事は、
★★おはっす★★について書いています。
困った上司。
居ますよね～。そんな時にこの新聞記事が中日新聞に
上司取扱説明書・・・と言う本の著者の作者藤野祐美さんによると。
代表的な上司のパターンを６つに分類。。
介入型・・・・部下の業務状況をチェックするが、責任は回避。
先送り型・・・・自信が無く優先順位決定を先送り。根回し重視。
混沌型・・・・興味の向くままに仕事をし、未完成の仕事が山積み。
攻撃型・・・・部下を同志と思い込み、反対意見を言うと攻撃。
不在型・・・・精力的に仕事をこなすが、肝心な時にいない。
完全主義型・・・・理想論を語り、部下に任せることが出来ない。
混沌型、介入型、完全主義型へは報告を怠らない。。
先送り型へは自分で結論を出して、提案。
不在型には支持を受ける機会を最大限に活用。
攻撃型には口答えしない。
う～ん。kyupi5は報告は怠るし、自分で結論を出して、提案せずにするし、支持を受ける機会が無ければ受けないし、口答えはするし・・・。
扱いにくい部下だな。。
著者の人も書いているが・・・上司とウマが合わないのは・・・・・ゴールと言う山へ登る方法が、お互いに違うからと言っているが。
その通りの事を自分で言っているもんな。。
ぷぷっ。
Posted at 2012/10/26 20:57:01 | |
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2012年10月26日
おはようさんです。
前にもネタにしてましたが・・・♪朝はパンパンパパンのフジパンさんのシールが少し前に１５個集まり、先日、換えてきました。。
シールを集めるために・・・黒糖ロールやネオバターを買って・・・晩ご飯の後や朝のみん俳中に食べていた影響か・・・朝一に毎日測っている体重が・・・うっ・・・少し増えて高値安定・・・。
集まったのでしばらくは買わないでおいて様子見か。。
そんな感じで今日もポチポチ生きましょう。
Posted at 2012/10/26 05:52:54 | |
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おはようさんです。 
