とうとう

う・・・ん。

コレだけはけんちゃん♪の人生やし意見するのは難しいなぁ～

次にええとこ見つかってたらええんやろうけど、そう簡単にはねぇ・・・

でもオイラだったら向こうから言われて辞めるんやったら、自分から辞めるかな？

大切な家族のためによく考えてね☆

ジックリ考えてみます

転職族からすると…

次が決まってれば良いんですが
まだなら無理しない方が良いかと…

もしくは会社が希望退職を募ってるなら
転職斡旋してもらうのも手かと(^^ゞ

転職斡旋してくれるような会社じゃ無いですよ～

じゅんきち♪さんに同じく。

昨年が不況と言っても本当に不況っていうのは今年…

希望退職者は、年齢的に上からじゃなくてあくまで希望なんですか??

【明日から】が確定していない…もしくは、確定する兆しがないうちは…

僕は、絶対にしがみつきます!!家族のために!!

希望だけどもし整理退職になったらリストラ枠に入るとおもうしね～
社員３０人だからね～

簡単には決断できない重～い問題ですよね・・・。

どちらが良いのか、吉と出るのか・・・。

何も言えなくてゴメンナサイ。

独身なら何も考えずにスパッと辞めたるんですが、家族の事考えるとね～

ご無沙汰しております。
私、パワハラによる体調不良で半年の休職後
復職予定でしたが、不況を理由に現在、アルバイトの
身です。
我人生、４度の退職を経験しております。
指名されていない以上、最後までいるのが
賢明かと思います。人を一人雇うのも大変
ですが、辞めさせるには、その倍の責任が
会社側には発生します。それ相応の待遇を
持って、辞職させて頂くべきかと思います。
けんちゃんさんの、人生に関わる事なので
これ以上、差し出がましいコメントは、
できませんが嫌な世の中になったものです・・・

ホント嫌な世の中になったもんだわ

男の一生に３度のチャンスがあるといいますが
これがチャンスの時かも知れんし
思いきり冒険してみるのもいい機会かも知れません・・・

まあケンちゃんの人生　けんちゃん一家の人生なんで家族でよく話し合って・・・

どちらにしても幸せになりますように。。。

ジックリ考えて結論出したいと思います

万が一、整理解雇のメンバーに入ったら凹むんやない？？？
希望退職なら聞こえもえぇし・・・
って人事やから言えるんやろなぁ・・・

ま、希望退職者が人数に満たなかったら多分、上司に嫌われてるし整理解雇のリストにあがるのは間違いないとおもうしね(笑)

うちの会社もいつ同じ状況になるかわかりません･･･

以前にもあって、悩んでいる時に止められて残りました･･･

今は家庭もありますし、この不況で次が見つかるか･･見つかったとしても今より悪い状況の会社の可能性もあるので、どちらにするかかなり悩むと思います。

ご家族とも相談して決断してくださいね！

嫁さんはσ(＾＾)の好きにしたらええって言ってくれてます

しかし確かに不安ってのは間違いないですがね

私も昨年の今頃は似たようなケースで悩んで辞めました。と言っても辞めるしかなかったかな。いまは辞めて正解だったと思っています。自分の道は最終的には自分で決めるしかないですからね。後悔しないように考えてくださいね。

ジックリ考えて結論出したいと思います

どもども。

難しい問題ですね。

残るか去るか。

私だったら・・・
居残りすると思います。

守るべきものがあると簡単には決められませんもの。
じっくりご家族と相談して下さい。

ジックリ考えてみますわ

きっつい選択肢やなぁ～～
大手みたいに多額の退職金用意してくれるならええんやけど・・・。

うちは退職金無いのよ

世知辛い世の中ですよね。
うちも大リストラです。

おかげで残る方は、仕事3割増し。
経費3割カット。
業務効率変化なし･･･。


退職後の次をどうするか？
これが肝ですよね。

今回自分は踏み止まりました。

希望退職をとどまっても整理解雇で切られちゃう可能性大ですからね～
就活だけはしておきます