--------竜矢--------のブログ一覧

相談という形でタイトルの二つへ行ってきました。

監督署では明細書を出しておかしい所ありませんか？？
といったところ残業代の算定基準が少しねぇ・・・・

これもどうかとはおもいますねぇ・・・

なんかはっきり言わないんですが、後々考えたら監督署も役所ですので１２０％の確定的な証拠が揃いきらないと言い切れないんでしょう。。。。


組合連合というのは各大企業に存在する組合から出資？という形で設立され、中小企業等の組合が無い方達用の組合という意味が大前提らしいです。

なので相談等しても０円で今日なんかはホテルのロビーでコーヒー奢ってもらった位でした。この方が言うにはやはり残業代の算定基準がおかしいとの事で、請求したら数十万分にはなるんじゃないかなとの事で、、、、とりあえずその組合連合の方が請求書を作成して提出してくれるみたいです。尚退職願いは残業代の請求を出す２週間前に提出した方がいいとの事です。それは請求すると会社はもちろん請求者(ここでは俺)にたいして凄い嫌がらせをする場合が大半らしいです。それを逃れる為に退職願い提出後の拘束期間2週間の後に請求が一番被害が少なくより確実らしいです。


めちゃ親身で相談してみてよかったです♪


今日も調子悪かったんですが、話が開けていくにつれて腹痛、吐き気が去って行きました。。。。。


やっぱ俺はナイーブ？？？