じゃらのブログ一覧

ホワイトカラーエグゼンプションの法案提出が見送りになったそうです。
自分の勤めている会社では一部導入済みです。マスコミが騒いでるネガティブな報道は極端ではありますが一応当たってます。なので今回は世論とマスコミが食い止めたという気がしますね。でも参院選が終わったらまた復活するのかな？
もし一般的に導入された場合について非常に極端な推測をしてみます。
まずは更なるリストラが考えられます。極端な話一人に16時間仕事をさせれば人員は1/2で済みますね。人件費カットです♪（実際正社員で8時間労働で帰ってる人は少ないでしょう）
制度をうけいれない人は昇進しませんし、離職するひとも増えるでしょうから退職金も抑えることができる。さらに人件費カット♪
過労死が発生しても労災で訴えられることも無い。訴訟リスク回避♪
企業に残るのは従順で我慢強く仕事のできる社員だけ♪
残業代カット以外にこれほどメリットのある制度であれば経営側は笑いがとまらないでしょうね。
まあそんな会社は社員の忠誠心、モチベーションを保てずに潰れてしまうでしょうから実際にはそこまではひどくならないと思います。でもそういう状況も少なからずありえる話です。
まずは公務員に適用してもらいたいですね。ホワイトカラーエグゼンプションがいかなるものか率先して国民に範を示していただきたいものです。
「人は城、人は石垣、人は堀、情けは味方、あだは敵なり」で知られる武田節で武田信玄は戦国最強の軍団を作り上げました。現代の指導者も経営者も偉大な先人に見習うべきですね。国も会社も潰れてもらってはこまりますから。
長いぼやきでした。