【東京新聞 2010年3月16日】
美浦村役場で、上司の男性課長補佐(55)から 日常的なパワハラや暴行 を受け、苦痛を
受けたとして、部下の男性職員(40)＝休職中＝が15日、課長補佐や村などを相手取り
約500万円の損害賠償を求めて水戸地裁に提訴した。

また、男性はうつ病と心的外傷後ストレス障害(PTSD)と診断されており、これらは
上司のパワハラによる公務災害に当たるとして、同日付で公務災害認定も申請 した。

訴状によると、原告の男性職員と課長補佐は、2002年から同じ課に所属。
男性職員は、課長補佐から日常的に 「おまえ」 呼ばわりされ、些細なことで
何度も「やる気がない」と叱責された。
また、2008年9月には、男性職員の窓口での対応をめぐって、
課長補佐が男性職員に暴行を加える事件が発生。
課長補佐は土浦簡裁から罰金8,0000円の略式命令を受けている。

男性の弁護人は「村全体が パワハラという認識がない。再発防止のために
警鐘を鳴らしたい」と述べた。
村は「訴状が届いていないのでコメントできない」としている。
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【毎日新聞　2012年09月15日　地方版】
職場の上司から暴行などのパワーハラスメントを受け、うつ病になったなどとして、美浦村の
男性職員(42)＝牛久市在住＝が、村や当時の上司の男性らを相手に計約600万円の賠償を
求めていた訴訟で水戸地裁(脇博人裁判長)は14日、村に慰謝料33万円の支払いを命じた。

男性は村都市建設課に所属していた2008年9月、役場内で、男性課長補佐から右頬を殴られる
などの暴行を受け、うつ病とPTSD(心的外傷後ストレス障害)を発症し、現在も休職している。

判決は、暴行の原因を「男性職員が反抗的な態度をとったこと」とした。
パワハラとの関係については「暴行は突発的で、パワハラしていたとの
裏付けとなるものではない」と結論付けた。

男性職員は記者会見し「暴行が一過性のものとされたので、判決には納得できない」と述べた。
【岩嶋悟】