岡リのブログ一覧

タイトルから

ブログネタが無いと思われましたか？

まぁ無いんですけど

それより

何も考えられないいうか

まぁ何か空っぽな感じでブログに書くようなことが何も思い浮かばないッス

でも



ネコ画はある(*^^*)

仕事の愚痴です。

ボクは今まで良い評価を貰ったことは一度もありません

そのことについて文句はないです。

ボクは親睦行事の参加はしませんからね
※ウチの会社は親睦行事も評価の対象だし職場によっては親睦行事の貢献度こそが評価の基準というところもあります

良い評価が付かないことを承知の上で仕事は与えられている以上のことをするようにしてきました。

それは自己満です。

そんなボクにサブリーダーをしてほしいという打診がありました。

サブリーダーって本来はチームリーダーになる人の見習い

チームリーダーになるには社内試験を受けて合格する必要があります。

ボクはこの社内試験、受ける気全くないです。

試験を受ける気が全くないのにチームリーダー候補というところが納得いきません。

しかし今は人材不足からチームリーダーの上の主任さんがサブリーダーをしてます。

主任さんはチームリーダーよりも一段階上の給料、ボクよりも2段階上の給料を貰ってます。

ボクからすると高い給料貰ってるわけでもなければ今後そのステージに上がることもないのに何でサブリーダーせにゃならんの？

と、なります。



だったらそのステージに上がればいいと話を転換されそうですが

そのステージに上がるために努力する気も無ければ

そのステージに漏れなく付与してくる責任を負う気がありません。

権利？を放棄しているのにその権利に携わるポジションに就いてくれと言われてもね〜

因みに話の軸にしてる評価

試験を受ける人に意図的に高い評価をつける風土があります

個人的には評価って仕事の出来映えであるべきと思うんですけどね

ま、その辺は評価する立場じゃないから言うても仕方がないけれど。。

ようは

いい評価くれや！

ではなく



社畜になる気は一切ないから

アテにせんといて〜デス