柏木のブログ一覧

先日より、チームで一番人員が足りてない部署のリーダーの、マネージャー的役割を任されました。
勿論、完全にマネージャーになった訳ではなく、製作兼サポートみたいな立ち位置です。
本来、このチームでは、マネジメントは自分でやるものです。しかし、リーダーの人間性の低さから、私がサポートに入ることになりました。

本格的に活動し始めてまだ1か月も経っていない新入部員ですが、チーム全体の運営にかかわる重要事項や問題点に首を突っ込むことになりました。


大問題が起こったのは昨日です。色々ありまして…。
私の意見としては、顧問の先生に頭を下げて、リーダーを製作からいったん外すように頼みました。
正直、感情に流されたとも言えるような選択肢です。


一人のミスはチーム全体のミスだから、と言ってカバーに入ってくれる先輩達
君の撒いた種じゃない、リーダーが自分の尻拭いできてないだけなんだから、君が責任を感じることはないと言ってくれた運営メンバーの先輩
この重大な事態と、とるべき対策を考えて上に挙げたのは、チームとして良い動きだよと言ってくれた顧問の先生


しかし、このことで、製作期日に間に合わない可能性が濃厚になった訳です。


責められるべきはマネジメント力のないリーダーなのかもしれませんが、責任は、そのリーダーのサポートを任されている私にあるんじゃないかな

守秘義務違反になりそうなのでこれ以上は話せない…
今はほかの幹部メンバーに相談できる状況じゃないので、正直重荷がつらいです。胃が痛い。