緊急事態宣言と働き方改革

今週は火曜日の緊急事態宣言発令が確実視される中、現場作業を月火で終わらせるため応援部隊を入れてもらったり
水曜日の成果品作成は自宅勤務を命ぜられ、別案件の申請書類作成と役所申請や、さらに別案件の書類受領を他の人に頼んで分担してもらったり

面倒だけど工夫すればやれる！を実感しました😉


そんな今週は千葉県柏市の現場。
八重桜が見頃を迎えてました(*´-`)

金曜日は先輩と再び現場で最終作業。
お昼をだいぶ回って13時過ぎにようやく終わり、最後のメシはご褒美に近くのラーメン横綱へ♪🍜

横綱初体験だった先輩の感想は、味もネギ入れ放題のお得感も上々でした♪
以前ジャンジャン配ってた10枚綴の餃子無料券を大切に取っていまして、今でも毎回使わせてもらってます😁
関東では配ってなかったので珍しかったのかアルバイトさんレジの打ち方が分からなかったみたい。スマンねー🙇‍♂️


話は変わりまして、弊社では緊急事態宣言とともにルールが設けられました。

なんと　残業禁止！

朝早い分には30分単位で好きなだけ時差出勤OK。
早く来て定時UPはNG。定時で来て宵っ張りも当然NG。
退勤時、行動予定表に翌日の出勤予定を書く。

保険でカバー可能ということで、金曜の退勤・月曜の出勤以外は会社の自転車・自動車を通勤に使用してOK。
自宅敷地内に駐車可能の場合は防犯上問題無いとして週末の持ち帰りもOK。

成果品作成など、終日オフィス仕事かつ特定の業務に専念する場合は自宅勤務を検討すること。

大部分を社用車で通勤出来るようにしてもらっただけで「接触者数8割減」が達成出来そうです。
おまけに自宅徒歩1分のコインパーキングは1日300円から200円にタイミングよく値下げww
経済的ですヽ(´▽｀)/

業務用ソフトウェアのライセンス管理を社内サーバーでしているので、打合せや出張で持出用に用意されてるノートパソコンとドングルキーが1台分しか無いのですが、今後はVPNを導入して自宅でPCを遠隔操作出来るようにして自宅勤務の要件を広げていくそうです。

テレワークとは一切無関係の会社だと思っていたのに、思わぬ形で働き方改革の究極に突っ込むことになりました。
やれば出来るのだから、今回の投資を無駄にせぬよう喉元を過ぎても何らかの形で続けていけたら良いのではないでしょうかね。


これからどうなるのか不確かな事ばかりですが、、
皆様のご無事と共に、当たり前の日常が早く戻って来る事を祈って…。



今日も元氣に生きませう　ウマいもんで！