闘争委員会

　といっても、キケンな委員会じゃありません。（笑）
　職場の労組の話です。雇用側と賃金の折衝をする係をそう呼んでます。

　うちの職場、運営している母体が割と大きな組織でしかも交通系というのもあり、昔から労組が元気です。とはいっても、最近のご時世、すっかり発言力も弱くなって、雇用側に飲まれちゃうことも多いですが・・・。

　今日も、職場にその委員長がやってきて冬のボーナスについての話し合いがありました。
　ん～、今のご時世、貰えるだけでも有難いのかもしれないし、組合も我ら組合員のために毎度頑張ってくださってるのは、とてもありがたいんですがね・・・。
　でもね・・・毎度毎度小数点第2位を、1ポイント出せ出さないとせめぎ合われても、現場の人間としては悲しくなります・・・。('・ω・`)

　「これからは福祉施設も利用者に選ばれる時代だ。」なんて上の人間はいいますが、元々福祉ってただのサービス業ですよ。サービス業の商品って現場の人間そのものでしょう。ただでさえギリギリの人数でやってるのに、その人間の生活水準を向上させないで、どうやってより良いサービスが提供できるんでしょう。
　福祉の仕事って、確かに金だけが全てでやる仕事じゃないですが、それなりに見合った金額を貰えなければ、やってられないですよ。だって、そこで働く人間も賃金に対して労働する、普通のサラリーマンですもん。

　つまらないグチになりました。スミマセン＜（＿　＿）＞