不条理

すいません。

本日は愚痴です。

ムカついて仕方がないから、ここに書かせてください。

（毎日書いているブログは会社の関係者に監視されているみたいなので．．．）

読みたくない方はスルーしてください。





前置き。

先週の金曜日。

昼前から胃に違和感を感じていた。

しかし、仕事もあるので我慢していたら、夕方には若干関節の痛みが．．．

会社に戻って熱を測ったら、37.8度。

急いで仕事を終わらせて、会社を出るも19時前。

通勤時間に約1.5～2時間掛かるので、帰りの電車の中では状態は悪化。

悪寒はするし、胃は更に痛み出す。

フラフラになりながら帰宅して、市販薬を飲むがいまひとつ効果がない。

食欲が無いので夕飯もそこそこにして寝たが、夜中何度も胃の激痛で目が覚める。

耐え切れなくなって、夜中2時頃、何度目かのキャベジン投入。

胃の痛みが和らいだ隙を狙って、眠りに落ちる。

土曜日も仕事だったので一度出勤時間に起きるが、無理と判断。

仕事を残しているだけに葛藤はあったが、多分1.5～2時間の通勤には耐えられないと判断し休む。

病院へ行って診断された結果は急性腸炎。

薬をもらって、土曜日はこれでもかってくらい寝た。

お陰で日曜日はだいぶ回復。

その為、今日は出勤した。





世の中不条理なことは沢山ある。

今日も納得できないことが．．．

朝から細かいことが1件。

毎日定時で帰り、残業すればちゃんと手当てが付く奴に

体調不良で休んで期日の遅れた仕事の件で、

「期日はちゃんと守ってもらわないと困りますよ」

って言われた。

その仕事は金曜日の段階で、土曜日の出勤が無理かもしれないと思い関係者には

明日休むかもしれないので、遅れるとメールしていた。

そう言う奴に限って、

「あぁ～分かります。営業って大変ですから」

とか、簡単に言いやがる。

こっちは毎晩遅くまで当たり前のようにサービス残業してカツカツの

スケジュールで仕事をこなしている。

始業時間は9時だから、朝も早い。

何で、近所から通っているてめぇにそんなこと言われなあかんねん！

と情けなくなった。

これが、先ず1件。




最大にキレそうになった件は夜上司に呼ばれた内容。

私は9月にH県からN県に転勤させられた。

それが、通勤時間1.5～2時間掛かる理由。

個人的には転勤させられた理由はH県での業績が思うように上げられなかったのが原因。

しかし、それには大きな会社の判断の誤りがあると私は思っている。

詳細には語れないが、何人かの友人に聞いてみたら、

「それは会社の判断ミスだからお前には非が無い」と言われていたような内容。

私自身は転勤の辞令が出た時点で、その責任を取らされた為の左遷と感じていた。

辞令が出た時にお偉いさんは

「N県でもH県と同じことが起きる可能性があると思われる。

H県で経験した実績を活かしてN県に行ってほしい」

と綺麗事を言っていた。

しかし、今夜上司に呼ばれ指導書なるものに署名しろと言われた。

内容は．．．

毎月平均でX件の実績を出さなくてはならないのに私は著しくそれを下回った。

それは職務怠慢であり、今後改善されない場合は職務給を0円とするというものだった。

上司に何か反論はありますかと言われ反論したが、

結局は数字がものを言うと様な趣旨のことを言われ呆れ返ったが、

上司も辛い立場なのだろうと察し仕方なく署名した。

『毎月平均X件の実績』

これは先月のお偉いさん同席の会議で初めて出てきた数字。

この指導書を書くための布石だったことにその時気付く。

正直、

「やってられるか！」

って机をひっくり返して暴れたい位。

コロコロ変わる会社の方針に迷わされて、最終的には左遷、始末書かよ！

で、業績が悪いと言いながら、本日付で夕方出た辞令には役員が1名増える。

ボーナスも出ないかもしれないと方や脅して、給料の高い役員補充する意味が分からんし！





思い起こすと、二十代の頃に最初に勤めいた会社で、部長の判断ミスで

キャンセルされた約7000万円の装置を発注し、その部長が本部長に誰のミスかと聞かれて

迷わず私のせいにされたことを思い出した。




今、家でも色々あって嫁にムカついている。

正直、離婚も考えないわけでもないところまで行っている。

『子供』

が居るのでそれは寸前のところで留まっているが、今度は会社かよ。

家でもストレス。

会社でもストレス。

俺に休まるところは無いのか．．．