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　本日は作業の合間に教育を受けてきました。

　一応は平社員じゃ無いので・・
　一応知っておかなければならない事？を
　工務課の方からレクチャーされた訳ですが・・・

　「他所の工場等から異動や応援で来た人達は
　元々ここの人間じゃ無いので・・・・ 」

って感じで話した中に　 他所から来た人達は主張が強いので管理（対応）には気をつけるように・・

(*￣-￣)ふ～ん　　他所者は扱い辛いってか、、、、、
まぁ、確かに工場と間接部門では基本的な考え方からして違うけど、、、、、

他所から異動で来た私としては何だか微妙な受け止め方をしてしまいます。

最初からココで働いている人達はココでの教育が全てだからココの色に染まっている訳で、
それが全てにおいて良いのか？ と問われればそうでは無い部分もあると思うのですが、
管理する側からすれば 十人十色 な状態よりも 十人一色 の方が楽なんでしょうねぇ。

色々な考えを持つ人が意見の擦り合わせをするから
より良い状態 を作れる・・ とは思わないのかな？

あ、上司の間違った認識を指摘したり 反対意見を言った為に
飛ばされた 異動になったんだった （爆）


画像は 意外と真面目な創りだったのに売れなかった車ｗ