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sankai 2011年10月22日 11:06 入社以来健康診断さえ受けささない我が社は超ブラkk…	コメントへの返答 2011年10月22日 17:01 多少のサ－ビス残業は仕方がないにしてもそれは明らかに労基法違反。 事故が起ったときにその何倍ものツケを払うことになるのですが・・・・・。
sankai 2011年10月22日 20:22 交代人員用意せず 過積載は目を瞑り 労働時間何のその 俺はもう（ｒｙ	コメントへの返答 2011年10月22日 21:18 某社だって大きな顔が出来るようになったのはここ数年の事でそれ以前は（以下自粛）