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森野熊三のブログ一覧

2007年09月30日 イイね!

嫁とは?

「夫は仕事、妻は家庭」と言う、日本の伝統的な考えも、そろそろ、死語になりつつ有りそうです。
「女」と「家」が合わさって、「嫁」と言う字になるのですが…。

この度、内閣府の世論調査で、家庭に関する調査を行った結果が発表されたそうです。

質問1:夫は外で働き、妻は家庭を守るべきか
賛成・どちらかといえば賛成;44.8%(H16年の前回調査から-0.4ポイント)
反対・どちらかといえば反対;52.1%(同+3.2ポイント)

男女別では、
男性;賛成50.7% 反対46.2%
女性;賛成39.9% 反対56.9%

質問2:結婚しても必ずしも子どもを持つ必要はない
賛成;36.8%(同-4.6ポイント)
反対;59.4%(同+8.1ポイント)

質問3:相手に満足できないときは離婚すればよい
賛成;46.5%
反対;47.5%(同+7.4ポイント)

上記内容をまとめますと、共働きをし、子供を作り、離婚には、やや、否定的となるようです。
まぁ、傾向としましては、家庭を重視していると言う見方に変わって来ているようです。

しかし、その裏には、やはり、仕事をしたいと言う思いも確かに有るのでしょうが、ダンナ様の家庭に入りたくないと言う本音も、見え隠れしているのでは…?
又、核家族化も進み、共働きしやすい環境も有るのでしょう?
しかし、こと子供の事を考えますと、やはり、幼少期から小学生までの人格形成期には、少なくとも母親がすぐ傍に居てあげる方が、子供教育には、より効果的とは思うのですが…。

まぁ、確かに、一旦、会社を辞めると、再就職での正社員登用は、なかなか難しい社会状況も有りますが、働く気になれば、何らかの仕事は、見つかるはずです。
女性の社会進出は、否定しませんが、やはり、将来の子供達への教育をおろそかにする考えは、一考の余地が有ると思われます。

それより何より、やはり、自分の家庭を、自分の給料で養おうと言う気の無い男性が増えているようで、そちらの方が、気になるクマゾーです。
そう言う私は、やっぱ、考えが古いのでしょうか…?
Posted at 2007/09/30 08:27:15 | コメント(3) | トラックバック(0) | ニュース | 日記
2007年09月30日 イイね!

今日の富士山070930

今日の富士山070930皆様、お早う御座います。
本日の静岡県東部は、雨。
当然、富士山は、見えねーVer.です。

いやぁ、しかし、今日もそうですが、昨日の寒さは、異常でしたね。
お陰で、のどち○こが、痛いっす。
よって、かみさんより、今日は、外出禁止令が…。
今薬を飲んで、寝ながらみんカラちう…です。〒_〒

折角、ぁゅたんに会えると思ったのに…、雨が憎い…。>_<
昨日も、雨で、ダメだったそうですが、まぁ、今日のこの雨じゃ、又、出番は無さそうです…。

ところで、昨日、次期愛機となります、ワッカが二つの乗り物の具合を、見に行って参りました。^^b
まだ、ETCの本体が入荷しておらず、恐らく、本日との事。
よって、納車は、明日になりそうです。
まぁ、今日の雨では、どちらにしても無理ですが。。。
で、置いて有りましたよ、スズキカラーのGSX…、カッケー!^^v

画像は、納車されてからのお楽しみと言う事で…。

上画像は、スズキのHPからの借用です。

さぁ、それでは、本日も一日、ヨロシクガンバ!
Posted at 2007/09/30 07:16:31 | コメント(1) | トラックバック(0) | 富士山 | 日記
2007年09月30日 イイね!

宇宙人と呼ばれる新社会人

皆様の会社で、新入社員の定着率は、いかがでしょうか?
我が社は、俗に言う、3K(きつい・汚い・暗い)企業ですので、辞めていく確率は、高いようです。

何せ、現場の仕事は、今でこそ、コンピュータの導入で、ある程度の所までは機械で作れるようになりましたが、やはり、お客様の満足度をうpさせるには、最後の磨き方で、普通の「石」を、いかに光り輝く「玉」にするかに掛かっています。

しかし、そこには、先輩方の経験が大きくモノを言う世界が有ります。
その経験は、文章で表されるものでもなく、センパイ緒氏の体の中にあるモノなので、口より先に、手が飛んで来る世界。
そのセンパイ緒氏も、そうやって、受け継いで来たモノなのです。
が、そのような技の伝承も、時代と共に、けむたがられて来ているのは明らか。

で、こんな記事が有りましたので、紹介致しましょう。

一昔前は、3年で辞める若者と言われていたそうですが、今では、3年どころか、半年も持たないそうです。
その理由は、会社自体ではなく、やはり、上司の考えと合わず、上司に着いて行けないと言う事らしいのです。

その裏には、景気回復が有り、「売り手市場で、企業側が採用時に会社のいい面ばかりを伝え、入社後にギャップを感じている人も多い」と分析。
実際に、6月末の新社会人による転職希望登録が昨年の4倍あり、その後も増加傾向に有るとの事。
又、「自分のキャリアについてまじめに考えている人が多い。社内に自分の思いを受け止めてくれる良い先輩がいない状況もある」と背景を分析。

では、新入社員とは、一体どんな生き物?
*はっきり言って「生弱」
*幼い頃から親や先生から叩かれた経験が無い
*傷ついた体験も無い
*上司に叱られるとビックリして深刻に悩んでしまう
*生弱ゆえにストレスもたまりやすい
*研修合宿で見知らぬ人と同室するだけで『爆発しそうになる』という人もいる

だそうです。
確かに、その通りのようです。

と言う事を認識した上で、そのような「生弱」な新人に接しなければ、折角、お金と時間を掛けて教育しても、相手が鬱になるだけとの事。
つまり、前述の我が社の説明のように、過去に職場で叩かれ育った先輩や上司が、そんな新人を同じように教育しても、上手く行く訳が無いと言うのです。

じゃぁ、どうすれば…。
「生弱」な新社会人が望むのは、自分を応援してくれる上司。
そんな上司とは…。

①小さな成功体験を重ねさせる ビジネスの基本の「企画・提案」「人間力」「仕事の実務力」を踏まえ、新社会人にも企画・提案から、最後までできた喜びを感じさせる

②人前でほめて、やる気をアップさせる

③ミスは責めずにフォローする。お礼の言葉がなくても、それで当然と思う

④叱ることも大事だが、感情をむき出しにしたり、相手のプライドを傷つけたりしない

⑤飲み会に誘わない 「腹を割って話そう」としても無理。強要せず、相手から「味方」と思われることが大切


の5か条が、必須との事。

いやぁ、こんな甘ちゃんに育てて、将来、どうなるのでしょうか?
特に、お客様相手の職場や、命に関わる危険な職場では、こんな態度では、新人教育は、難しいでしょうね?

まっ、上記5か条を理解した上で、新人と接し、アメとムチを使い分けるしかないのでしょう…。
但し、アメの部分を多くと言う事…かな?

しかし、「味方」ですか…。
新人が上司の味方になるのは、分かりますが、上司が新人の味方…ねぇ…?
やっぱ、ムリポ…。
Posted at 2007/09/30 07:01:24 | コメント(4) | トラックバック(0) | ニュース | 日記
2007年09月29日 イイね!

息子の釣果 070929

息子の釣果 070929普段、寝ぼすけの愚息ですが、本日も、早くから出かけて行きました。

この寒さで、ボウズの人もいたとか…?

この下に、ちんこいのが、もう1匹います。

先週に引き続き、鮪の子供です。

本日は、我が家の王子様が、来ていましたので、かみさんが、料理が出来ず、明日の食卓へ昇ります。
Posted at 2007/09/29 20:08:59 | コメント(3) | トラックバック(0) | 家族 | 日記
2007年09月29日 イイね!

我が家の花 070929:ハイビ編

我が家の花 070929:ハイビ編本日は、薄桃①、オレンジ①、赤①、白③の計6個咲きました。

でも、この冷たい雨の中、開き切れないでいます。

暗いので、皆、フラッシュでの撮影。

しかし、昨日とはうって変わった陽気には、驚きですねぇ…。
Posted at 2007/09/29 07:40:19 | コメント(0) | トラックバック(0) | | 日記

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