☆明日太☆のブログ一覧

おはよーございます！

三連休なのですが…仕事になってしまった…

午前中には帰りたいですね～（苦笑

昨夜のブログから５時間で出勤は眠いね～

それでは、今日もよろしくです！

こんばんわ～

どうにか、仕事を終えて自宅にてＰＣに向かってます。
でも、眠いのよね～（ばこ


で、今朝のブログでうｐした件ですが・・・

当社はどうなんでしょうか？

昨夜の当工場内でのお偉いさんの会話を耳にはさみました。

先週から音信不通になった同僚がいます。
確か３０歳かな？
携帯、自宅どこにもＴＥＬしても繋がらず、自宅に行っても在宅しておらず・・・
うつに入ってしまったとの噂も・・・
そうなんです、１週間以上無断欠勤扱いになっているようです。

そこで、昨夜の会話です。
直の上司（○部長）は「無断欠勤で、仕事に穴を開けたとして法的に訴える」と・・・
その瞬間オイラは「えっ？」って感じで反応してしまいました。
だって、毎日のように部下に罵声的な言葉を浴びせていたのは誰？
あんたでしょう～
「いいかげんにしろ！」「俺の身のなってみろ！」「恥をかかせるな！」
そして、極めつけは「もう死ね！」
さすがに、これは・・・
その上の上司（常務）が見かねて注意したようですが・・・
でも、罵声的なことを浴びせられた社員は出社拒否的な状態に・・・（死ねの言葉を最後に）
注意をされた上司は反省の色もなく「法的に・・・」なんて言ってるし・・・
これまでに、その上司の下についた部下は何人やめたのでしょうか？
ここ２年で６人らしいですよ、しかも１年未満がいっぱいいたらしい（コワッ

ホントにうつになっていたら、その人の人生を狂わせたことになるのではないでしょうか？
怒るとか注意とかの域を超えていると思うのですが、どうなんでしょう？
仕事の上だからですまされるのでしょうか？

以前にうつになった人がいたらしいです。
その時は奥さんが怒鳴り込んできて、あるところに訴えたらしいです（ﾏｼﾞ


どうなんでしょうね～
どう思いますか？

おはよーございます！

いい天気ですね～

明日から三連休なのですがどうなるのでしょうか？（爆

昨夜の残業中（サービス）に音信不通になってしまった同僚の話が聞こえてきました。

内容は…
携帯からでは書くのが大変なの（苦笑
あまりにもビックリな発言が！
ﾔｯﾊﾟ ｺﾉｶｲｼｬ ｵｶｼｲ…
内容は夜にでもＰＣからでも書こうかなと…
皆さんの意見を聞かせてほしいです。
オイラの考えが甘いのかもしれないので（笑

さぁ～ラス日になるように！
今日もよろしくです！

おはよーございます！

今日は朝から晴れ渡ったいい天気です！
オイラはイマイチなんですけど…（苦笑
昨日は無事に送別会を終えましたが淋しいかぎりでした（泣とても仲のいい同僚でしたからね。

さぁ～あと２日ですが、仕事は超パニック状態なんですよね…

その日その日を乗り切ることしか出来ず不安な気持ちが続いています（苦笑
とりあえず頑張りますけどね。

それでは今日もよろしくです！

おはよーございます！

マジで寒くなってきましたね～

青森や新潟では大雪になってますね。

さて、今夜は同僚の送別会…
やはり、現在の会社状況では無理と判断したようです。

非常に気持ちがわかります。（爆

送別会と言っても数人の内輪だけですけど…（笑

もっと凄い状態になっている人も出ています。
完全に音信不通になっているらしい…
会社に潰されてうつ状態かもしれません（恐

今日の送別会は何時から始まるのでしょうか？（苦笑

今日もよろしくです！