リ◎ナビより・・・電通の企業理念

電通の企業理念
「その手があったか」→残業時間改竄
「そこまでやるか」→1日2時間以下の睡眠
「そんなことまで」→orz

仕方ないね。

で、説明会のときや面接で、これ突っ込むためだけに参加した学生はいるのだろうか？
私のときも東電がいろいろやらかした時期で、
説明会に興味本位で行ってみたら、いきなり東電の人の謝罪から始まり、
それを突っ込みまくる質問者多数のギャグかコントのような説明会でした。

今をときめく三菱自動車の説明会に（当時もいろいろやらかしてた）行った友人も、
説明会じゃねー謝罪しかしなかったぜ（笑）って言ってましたね。



まぁ、実際、就職活動のときって、普段接点がないような企業の人とかと話せるんで、
この時期ならではの学生の特権ですね。

私たちのときは氷河期といわれてた時代でしたから、
いろいろ大変でしたけど、

みんな100件以上回ってたな～。

で、優秀な奴は、そこで、その企業の人と接点つくるの。

そういううまく人脈作った奴はやっぱり堅実に成功しているし。

ただ単に就職受けに行くやつとは意識が全然違うんで、
そういう奴は当時でも内定たくさんもらってた。


面接落ちた・・・日本しね。

とか、言ったり書いちゃう奴はやっぱりそういうレベルだから、
結局どっか受かっても。

ブラックだし、社畜・・・なんてなるんでしょう。


電通で過労で自殺しちゃった女の子も、そこに気づけば、それを誰かが教えてあげれたら、
また、展望も違ったのでしょう。

せっかくの東大出て、天下の電通の新卒正社員で、学生のうちからメディアに露出していて、そこそこ可愛いなんて、日本中の嫉妬の対象になるようなスキルを標準装備なんですから、（スパロボならネオグランゾンですよ！ブラックホールクラスター打てば、そこそこの企業でも消せますよ！）それの意味をまだ新人だと理解できてなかったのでしょうね。

この肩書きうまく使えば、もっと楽に年収数倍にできたでしょう。


ちなみに、新人でもできるその仕事、別に誰でもいいわけで、
会社って辞めても案外なんでもなく回るんですよね・・・。

周りにそれを教えてあげられる人はいなかったのが可愛そうです。

ご冥福をお祈りいたします。