複雑な心境

うちの会社、同じ社長の４つの関連企業の一つです。

うちの会社は順調なようですが、２社は深刻な状態なのだとか。。。



よって「深刻な２社の十数人をうちの会社で採用せよ」との命令が来ました。

業種を超えてのワークシェアリングです。

ピックアップされた十数人には申し訳ないですが、

リストラに比べたら畑違いの業種でも頑張って貰いたいと

リストを見たら・・・



もう20年くらい会っていませんが、一緒に北海道から出て来て

横浜の寮でよく遊んでいた同期の名前がありました。



私の権限で彼を私の部署で採用することは出来ますが喜んでくれるのか？

知らない人の部署で心機一転頑張る方が傷つかないのか？



どうしたものか答えが出ません。