走行会の日はなるべくお休みを取れるようにしてくれるみたいです☆
って行っても1回しか貰えませんが(;´▽`A``
んで、走行会の無い月は1回日曜日にお休みを貰える事になりましたヾ(*´∀`*)ノキャッキャ
ずっと考えてた退職ですが・・・
ホントは2月いっぱいで退職希望だったんだけど、新しい人がなかなか入らなくて、あたしが辞めちゃうと店が回らなくなってしまうんです・・・
担当部門の引継ぎが出来なくて、今いる人達に教えてもいぃんだけど、あたしの部門はいっぱいあるから、各担当部門+あたしの
担当部門との掛け持ちは手分けをしてもやりきれないんですよ。(。pω-。)シュン
他には、レジ締めを出来る人が1人になるからその人が休みを取れなっちゃうんです(((( ;゚д゚))))アワワワワ
(あとのスタッフは昼間限定のパートさんだけ)
なので、新しい人が入るまで続ける代わりに、休みを貰えるように社長に条件を出したんです。
今日付けで今までの契約を切って、明日から新しい契約で働く事になりました☆
新しい人が入って、仕事を覚えたらその月で退職出来るように1ヶ月更新の契約です(`・ω・´)シャキーン
でも、いつ辞めれるか全くわかんないから、仕事を探せないんですよね(´・ω・`)ショボーン
辞めてから探すとなると見つかるまで収入は無いし、失業保険は自己退社の場合貰えるのは3ヶ月先とかでしょ?
出来れば辞めてからすぐ働きたいもん・・・
今はどうにもならないから、新しい人が入ってからすぐ仕事を探そうと思います(`・ω・´)シャキーン
週末休みの仕事がしたいけど、会社によっては今みたいに平日休みのトコもあるから、G・Wとか年末年始のお休みがちゃんとあればいぃかな?って感じです☆
まぁ色んな会社があるので、じっくり探してみます(*^▽^*)
走行会は絶対行きたいから、わがままを言えば土日祝がいぃな♪
社長は7月いっぱいまでいてくれって言うけど嫌なので、それまでに新しい人が入る事を祈ります(*・人・*)
そうそう☆
今まで使えるのか曖昧だった有給休暇が使えるようになったので、前もって言っておけば連休で旅行も行けるようになりましたヾ(*´∀`*)ノキャッキャ
もちろん繁盛期は無理ですけどね。
前に
旅行へ行きたいから有給を使いたいんですが・・・って言ったら、
そんな事で有給を使う人はいないよって言われたんです(゜∇゜ ;)エッ!?
これで心置きなく旅行へ行けまぁすヾ(*´∀`*)ノキャッキャ
どこ行こうかな((o(´∀`)o))ワクワク
Posted at 2008/02/29 23:00:51 | |
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