突貫小僧のブログ一覧

私、ある医療機関で働いています。退職しようと思うのですが、正社員なのに、退職金が払われず、有給休暇の消化も駄目、と上司に言われました。

入社時の労働契約書には、勤務３年以上になると退職金がある、と記されています。

違う福祉施設、医療機関ではありませんが、働くことが決まっています、７月に。

辞めることは、4月末に伝えていますし、退職金なし、有給休暇の消化なし、６月は月末まで勤務、仮シフトですが、そのようになっていました。

このような場合、労働基準監督署へ訴えたら良いのですか？因みにここの医療機関、看護師には退職金や有給休暇の消化ありで、介護は一切ないみたいだ、と親しかった元同僚に聞きました。

彼は泣き寝入りして、駄目だったみたいです。